Родным участников СВО и многодетным предлагают устанавливать сокращенную рабочую неделю

Госдума рассмотрит поправки в ст. 92 Трудового кодекса (законопроект № 131779-8). Авторы инициативы хотят установить сокращенную продолжительность рабочей недели — не более 32 часов — родственникам участников СВО и многодетным родителям.

А именно:

• работникам, имеющим ребенка до 14 лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, заключенному в соответствии с п. 7 ст. 38 Федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ, либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ или войска национальной гвардии РФ;

• работникам, имеющим трех и более детей до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии его обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет.

В пояснительной записке авторы пишут, что при воспитании несовершеннолетних детей участника СВО, принимающего непосредственное участие в боевых действиях, на другого родителя возлагается дополнительная нагрузка при ведении трудовой деятельности продолжительностью 40 часов. Не у всех имеется возможность оказывать полноценную поддержку детям (сопровождение в детские сады, школы, секции дополнительного образования) в силу физической нехватки времени.

Инициатива призвана защитить трудовые права семей, нуждающихся в дополнительной поддержке.

Источник: https://sozd.duma.gov.ru/bill/1133603-8  

Отметим, что Госдума уже приняла более 150 законов в защиту прав участников СВО и их родственников. Эта тема «горячая», набирающая свою популярность. Тем не менее, именно по этому законопроекту есть сомнения в его одобрении в нынешнем виде, поскольку он не доработан и не соответствует действующей редакции ст. 351.7 Трудового кодекса.

Если же хотите знать, какие трудовые гарантии уже есть для участников СВО и членов их семей, смотрите раздел «Квоты и гарантии» экосистемы «Кадровый обзор». Найдете записи и презентации вебинаров, полезные памятки и готовые алгоритмы действий.

Оформить пробный месяц

Если вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Приостановление трудового договора в связи с мобилизацией Возобновление трудового договора после мобилизации и службы по контракту Участник СВО: какие льготы предоставляет работодатель Какие льготы положены ветерану боевых действий и как это касается работодателя

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.