Решение комиссии по расследованию несчастного случая отменят, если ее состав был неполным

Роструд и Федерация независимых профсоюзов разъяснили, кто должен входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая и когда решение комиссии могут отменить (Письмо Роструда и ФНПР от 14 декабря 2022 г. № 0893-3-1, 109-109/159).

Чтобы расследовать несчастный случай работодатель образует комиссию в составе не менее трех человек (ст. 229 ТК РФ). В состав комиссии помимо представителей работодателя необходимо включить представителей выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников организации (при наличии такого представительного органа), а также уполномоченного по охране труда (при наличии).

Если расследуется групповой несчастный случай со смертельным исходом или с получением тяжелых повреждений здоровья в состав комиссии необходимо включить представителя территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании несчастного случая государственным инспектором труда – привлекают профсоюзного инспектора труда (ч. 2 ст. 229, ч.5 ст. 229.3 ТК РФ).

Отсутствие в организации выборного профсоюзного органа не может быть основаниями для отказа от участия и включения в состав комиссии представителя территориального объединения организаций профсоюзов. То же самое относится и к случаям, когда пострадавший не является членом профсоюза.

При групповом несчастном случае с числом погибших пять и более человек в состав комиссии включают представителя общероссийского объединения профессиональных союзов.

Если несчастный случай произошел на территории субъекта РФ отличном от места регистрации работодателя, в работе комиссии принимает участие представитель территориального объединения организации профсоюзов субъекта, на территории которого будет организована работа комиссии по расследованию несчастного случая

Если состав комиссии не отвечает установленным требованиям, то решение комиссии могут признать недействительным и отменят.

Читайте по теме Несчастный случай на производстве: как действовать работодателю Порядок расследования профессиональных заболеваний

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.