Региональные праздники не включают в число календарных дней отпуска

Роструд разъяснил, нужно ли включать в число календарных дней отпуска региональные нерабочие праздничные дни.

Ведомство уточнило, что такие праздники включать в число календарных дней отпуска не нужно, когда они совпали с периодом ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска.

Специалисты напомнили, что субъекты России вправе устанавливать свои региональные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК, постановление Президиума ВС РФ от 21.12.11 № 20-ПВ11, п. 8 письма Минтруда от 10.07.03 № 1139-21). При этом такими днями дополнительно могут объявлять и религиозные праздники (в порядке ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ).

Читайте по теме Производственный календарь на 2023 год Как предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск Дополнительный отпуск: понятие, особенности и виды Работа в выходные и праздничные дни: как правильно привлечь сотрудников

Получите больше информации о требованиях законодательства, изменениях в законодательство, судебной и инспекционной практике, рекомендаций по применению законодательства на наших еженедельных вебинарах в сервисе «Кадровый обзор».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.