Практикум по ВУ
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой

Работодатель сам определяет порядок вывода СИЗ из эксплуатации

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
1098
Журнал «Важное кадровику» №8 (июнь 2026)
Скачать ›››
1278
Ближайшие мероприятия
15 октября
Форум
Подробнее ›››
20 октября
Мастер-класс
ИИ на практике: инструменты и приемы работы с нейросетями
Подробнее ›››
21 октября
Вебинар экосистемы
Положение о командировках
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
14 января 2026
190
Распечатать

Минтруд ответил на вопрос, может ли работодатель передать работникам по их просьбе списанные средства индивидуальной защиты (Письмо Минтруда РФ № 15-2/В-4751 от 11.12.2025). Он напомнил, что Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н утверждены Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (далее — Правила).

По истечении нормативных сроков эксплуатации или сроков годности СИЗ работник обязан вернуть СИЗ работодателю, за исключением СИЗ однократного применения и дерматологических СИЗ (п. 71 Правил). Контроль за своевременной заменой СИЗ по истечении нормативных сроков эксплуатации и сроков годности СИЗ осуществляет работодатель (п. 72 Правил). И он же устанавливает порядок списания СИЗ (п. 74 Правил).

На основании этого Минтруд сделал вывод, что работодатель сам определяет порядок утилизации СИЗ (вывода СИЗ из эксплуатации).

Напомним, что с 1 января 2025 года все работодатели, которые выдают СИЗ, должны были перейти на Единые типовые нормы (ЕТН) вместо Типовых норм (ТН). 

Смотрите запись и презентацию вебинара «Охрана труда: СФР, нормы выдачи СИЗ». Они вам пригодятся при разработке своего порядка выдачи и списания СИЗ.

Посмотреть материалы могут только подписчики экосистемы «Кадровый обзор». 

Если у вас есть вопросы по охране труда, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.


Читайте по теме

Как провести СОУТ

Декларация СОУТ: как оформить и куда подать

Карта СОУТ: инструкция по заполнению

Порядок расследования профессиональных заболеваний

Обучение и проверка знаний по охране труда: как провести по новым правилам

Как организовать выдачу работникам СИЗ по новым правилам

Выдача молока «вредникам»: когда можно заменить компенсацией

Перечень документов по охране труда, которые должны быть в компании

Охрана труда офисных работников и дистанционных сотрудников

Психиатрическое освидетельствование по новым правилам

Личная карточка учета и выдачи СИЗ работникам: как заполнять по-новому

Несчастный случай на производстве: как действовать работодателю

Микротравмы работников, как учитывать

Перечень документов по охране труда, которые должны быть в компании

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!

Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
Практикум по воинскому учету 2026-2027
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies