Работнику надо доплачивать за уборку снега

Работодатели нередко поручают работы по уборке прилегающей территории от снега или листьев вахтерам, охранникам, рабочим службы эксплуатации и  Но «забывают» включить эти обязанности в должностную инструкцию и установить доплату.

Именно такую ситуацию рассмотрели три инстанции (Определение Восьмого КСОЮ от 13.01.2026 № 88-658/2026). Сторож-вахтер по указанию руководителя зимой убирал снег, а летом и осенью — подметал листья. Обращения к работодателю за доплатой результата не принесли, и работник пошел в суд.

Апелляция и кассация пришли к выводу, что сотруднику нужно доплатить за совмещение. Он выполнял хозяйственные работы, которые входят в обязанности по иной должности. Их следует оплачивать дополнительно, даже если стороны об этом изначально не договорились.

А вот если бы кадровик заранее предупредил руководителя о том, что работнику нельзя поручать работу, не обусловленную трудовым договором, судов можно было бы избежать. Как и дополнительных расходов. Ведь любой проигранный судебный спор с работником — это не только выплаты недоплаченного, но и возмещение расходов на представителя, компенсация морального вреда.

Для того, чтобы разобраться с описанием должностных обязанностей и доплатами за дополнительную работу, смотрите  полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

• запись и презентацию вебинара «ТОП-30 ошибок в ЛНА об оплате труда и премировании»;

• запись и презентацию вебинара «Разработка эффективных должностных обязанностей-2025»;

• памятку «Примеры, как прописать трудовую функцию в трудовом договоре»;

• памятку «Отличия совместительства и совмещения».

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте любые документы из экосистемы без ограничений.

Оформить пробный месяц

Если у вас есть вопросы по совмещению или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Как оформить расширение зоны обслуживания Как возложить обязанности: алгоритм и пример приказа Как назначить работнику дополнительные обязанности

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.