СФР разъяснил работодателям, как работнице нужно заполнить заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком при рождении двойни (Письмо СФР от 16.09.2025 № 14-20/47060). Если родилась двойня, то ежемесячное пособие по уходу будут выплачивать на каждого ребенка. Если работница будет ухаживать сразу за обоими, то ей надо написать два заявления по форме в Приказе СФР № 643.
В случае рождения двойни отпуск по уходу за детьми могут взять оба родителя или другие родственники. Мать может ухаживать за одним ребенком, а отец – за другим. Пособие выплатят каждому. Также один из родителей или родственник вправе оформить отпуск по уходу за двумя детьми. В этом случае пособие выплатят за обоих детей вместе.
Учтите, что кроме заявления сотрудник должен принести и другие документы для назначения пособия, если их нет у работодателя. В том числе свидетельство о рождении ребенка и справку о том, что другой родитель не использует отпуск и не получает пособие.
Необходимость предоставления последнего документа вызывает много споров, поскольку по закону основанием для назначения пособия служит заявление застрахованного лица, без указания дополнительных документов (ч. 10 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Вместе с тем необходимость справки от другого родителя следует из п. 45 Приказа Минтруда России от 29.09.2020 № 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
Если вы подписчик экосистемы «Кадровый обзор», смотрите в разделе «Общие кадровые процедуры» запись и презентацию вебинара Татьяны ГЕЖА от 18 сентября 2025 года «Особенности трудовых отношений с беременными и сотрудниками с детьми».
Запишитесь на 13-й ежегодный кадровый форум, чтобы обсудить с Татьяной ГЕЖА вопросы трудовых отношений с семейными работниками. Вы сможете задать спикеру свои вопросы в прямом эфире. Форум пройдет 9 октября 2025 года.
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies