При каких условиях внутренний совместитель может перейти на удаленку

Может ли сисадмин центрального офиса работать на той же должности по совместительству в филиале этой же организации, расположенной в другом городе, и выполнять свои обязанности удаленно?

Роструд дал ответ в письме от 26.02.2021 № ПГ/02324-6-1.

Поскольку дистанционная работа предполагает выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, сотрудник вправе заключить с работодателем трудовой договор о выполнении работ в качестве дистанционного работника по совместительству при условии выполнения своей трудовой функции удаленно вне территории работодателя.

О плюсах и минусах дистанционной работы читайте в нашей статье.

Какие условия надо выполнить при этом:

• работать по совместительству в свободное от основной работы время;
• основная работа и по совместительству одновременно не должны производиться во вредных и/или опасных условиях труда;
• продолжительность работы по совместительству в течение месяца не должна превышать половину месячной нормы рабочего времени, установленной для работника.