Не знаете, как оплатить работу в выходной день: со всеми положенными выплатами или только «по окладу»? Роструд напомнил, что толкование ст. 153 Трудового кодекса, приведенное в Постановлении Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П, распространяется на всех работодателей и работников без исключения (Вопрос № 242448 от 16.03.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»).
При оплате труда в выходной день или нерабочий праздничный день работодатель должен учитывать не только тарифную часть зарплаты, районные коэффициенты и процентные надбавки, но и компенсационные и стимулирующие выплаты.
Источник: сайт «Онлайнинспекция.рф».
Напомним, что с 1 сентября 2025 года изменились требования к премированию в ст. 135 Трудового кодекса. А судебная практика в этой сфере совершила «резкий поворот» еще в 2023 году.
Если не хотите проигрывать в спорах с работниками по оплате труда, а также получать претензии от надзорных органов за невыполнение обязательных требований, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:
запись и презентацию вебинара «Оплата труда: ключевые изменения и риски работодателя»;
запись и презентацию вебинара «Премирование для решения задач работодателя»;
запись и презентацию вебинара «Премии с 01.09.2025: отнесение на затраты, средний заработок и риски»;
спецвыпуск журнала «Важное кадровику» на тему «Премии. Средний заработок. Изменения с 01.09.2025».
Тема оплаты труда — № 1 в 2026 году. Мы постоянно пополняем базу знаний по ней. Следите за обновлениями раздела «Оплата труда» и новыми выпусками журнала «Важное кадровику» в экосистеме «Кадровый обзор».
Материалы доступны по подписке. Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте любые документы из экосистемы без ограничений.
Если у вас есть вопросы по оплате труда, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.
|
Читайте по теме Какая система оплаты труда подойдет для вашей компании Заработная плата в трудовом договоре Премии работникам: виды, начисление, выплаты
|
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies