Правительство РФ предложило увеличить лимит сверхурочных часов

В Госдуму внесен законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ.

В частности Правительство предложило следующие поправки, касающиеся сверхурочной работы:

1. Увеличение лимита сверхурочных часов — со 120 до 240 часов в год, если такое правило будет предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением.

2. Сверхурочная работа не должна превышать более 120 часов в год:

• для работников  государственных и муниципальных учреждений – внутренних совместителей;

• для работников с вредными условиями труда (подкласс 3.3 и 3.4).

При этом работники предпенсионного и пенсионного возраста с вредными условиями труда (подкласс 3.1 и 3.2) могут привлекаться к сверхурочной работе свыше 120 часов в год только с их письменного согласия и при наличии медицинского заключения.

Источник: https://sozd.duma.gov.ru/bill/1103297-8

Привлечение к сверхурочной работе возможно с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (ст. 99 Трудового кодекса РФ).

Напомним, что к сверхурочной работе нельзя привлекать:

• беременных работниц;

• несовершеннолетних работников;

• работников, заключивших с работодателем ученический договор.

Подробно про оплату сверхурочной работы вы можете узнать в нашей методичке «Оплата труда». В ней есть все про виды систем оплаты труда, оплату работы в выходные и праздники, выплату премий.

Купить методичку

Если у вас есть вопросы по сверхурочной работе, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Согласие на сверхурочную работу Привлечение к сверхурочной работе и к работе в ночное время Оплата часов сверхурочной работы по новым правилам Почему важно соблюдать правила режима труда и отдыха работников Система учета рабочего времени: как контролировать рабочее время сотрудников

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.