Появился проект о запрете заключать срочные трудовые договоры с начальниками подразделений

В Госдуму внесли проект, который на законодательном уровне запретит заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений. Поправки подготовили в статью 59 ТК РФ. В нее внесут расшифровку понятия «руководитель». Под руководителями, с которыми можно заключить СТД, будут понимать лиц, указанных в статье 273 ТК РФ.

Напомним, что проект разработали во исполнение постановления КС РФ от 19.12.2023 № 59-П. Именно Конституционный суд запретил заключать СТД с руководителями структурных подразделений, а также постановил устранить разночтения термина «руководитель» и внести для этого изменения в ТК РФ. Заключать срочные трудовые договоры с начальниками подразделений нельзя даже до принятия поправки (с момента опубликования КС РФ). При этом действующие СТД с такими работниками считают заключенными на неопределенный срок.

Читайте по теме Срочный трудовой договор: как заключить, продлить и расторгнуть Виды трудового договора Прием генерального директора: как оформить документы в зависимости от его статуса Увольнение генерального директора: какое основание выбрать и как провести процедуру

О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.