Периодичность психиатрического освидетельствования работника определяет работодатель по заключению врача-психиатра
Минздрав разъяснил некоторые вопросы применения нового Порядка психиатрического освидетельствования по своему Приказу от 20.05.2022 №342н. Документ вступает в силу с 1 сентября 2022 года.
Напомним, что обязательное психиатрическое освидетельствование проходят некоторые категории работников согласно ст. 220 ТК РФ. Действующими до 1 сентября 2022 года Правилами (Постановление Правительства от 23.09.2002 №695) установлена периодичность такого обследования не реже раза в 5 лет.
В новом Приказе №342н кратность психиатрического освидетельствования работников не определена. В связи с этим Минздрав пояснил, что во время предварительных или периодических медосмотров врач-психиатр (нарколог) может заподозрить наличие у работника медицинских противопоказаний к определенным видам деятельности.
На основании его заключения работодатель (его представитель) выдает направление на психиатрическое освидетельствование сотрудника в уполномоченной врачебной комиссии. (Письмо Минздрава от 20.06.2022 №30-0/3066769-14500).
Читайте по теме
Как организовать обязательный медосмотр сотрудников |
Получите больше информации о требованиях законодательства, изменениях в законодательство, судебной и инспекционной практике, рекомендаций по применению законодательства на наших еженедельных вебинарах в сервисе «Кадровый обзор». |
- Комментарии