Ответственность за охрану труда несет реальный руководитель

За нарушение требований охраны труда, которое повлекло повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека или смерть, предусмотрена уголовная ответственность по ст. 143 Уголовного кодекса. Наказывают лицо, на которое возложены обязанности по соблюдению требований охраны труда.

В деле, которое рассмотрел Девятый КСОЮ, суд признал виновным не директора по ЕГРЮЛ, а реального управляющего (Кассационное постановление Девятого КСОЮ от 18.05.2026 по делу № 7У-1038/2026). Он установил, что осужденный фактически осуществлял руководство организацией, хотя руководителем значилось другое лицо.

Суд установил реального директора на основании совокупности доказательств:

• показаний потерпевших и многочисленных свидетелей;

• заключений экспертиз, протоколов осмотров и обысков.

На основании этих данных суды сделали вывод, что обязанности по обеспечению требований охраны труда были возложены не на того, кто значился в ЕГРЮЛ, а на лицо, фактически отдававшее указания и распоряжения.

Чтобы не допускать ошибок в охране труда, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

• памятку по инструктажам при приеме на работу;

• памятку по противопожарным инструктажам;

• памятку по инструктажам по охране труда;

• памятку по медосмотрам;

• запись и презентацию вебинара «Охрана труда: СФР, нормы выдачи СИЗ».

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте любые документы из экосистемы без ограничений.

Оформить пробный месяц

Если у вас есть вопросы по охране труда, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Как разработать программу производственного контроля условий труда Производственный контроль безопасности — правила изменились Виды инструктажей по охране труда