Минтруд ответил на вопрос, можно ли делить отпуск по уходу за ребенком между родителями (Информация Минтруда России от 09.12.2025). Ведомство разъяснило, что пока ребенку не исполнится три года, отпуск по уходу может брать, написав заявление, по очереди мама, папа или другой член семьи, который будет фактически осуществлять уход за ребенком. При этом одновременно находиться в таком отпуске два человека не могут.
Минтруд привел пример. Сначала в отпуске находится мама. Когда она решает выйти на работу, отпуск может оформить отец. Если позже он тоже хочет вернуться к работе, отпуск может снова взять мама или другой член семьи. Семья сама решает, кому и когда удобно быть в отпуске до трех лет ребенка.
Когда один родитель выходит на работу, другой подает своему работодателю заявление на отпуск по уходу за ребенком. К заявлению нужно приложить свидетельство о рождении ребенка. Также работодатель может запросить справку, что другой родитель в таком отпуске не находится.
Источник: https://t.me/mintrudrf/3140
Напомним, что родители детей до 3 лет — льготники в трудовом законодательстве.
Приходите на онлайн-мероприятие «Итоги года» 11-12 декабря 2025 года, чтобы вместе с Евгенией КОНЮХОВОЙ разобрать нюансы трудовых отношений с такими категориями работников. Вы сможете задать вопросы спикеру в прямом эфире.
Если у вас есть вопросы по процедуре сокращения, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies