Опубликовали Рекомендации для работодателей по трудовым отношениям с участниками СВО

Участники специальной военной операции — «чувствительная» категория на рынке труда, за соблюдением прав которой пристально следит Генпрокуратура и надзорные ведомства. Не пропустите Рекомендации для работодателей по вопросам трудоустройства, трудовой адаптации, социального сопровождения и профессионального развития ветеранов боевых действий – участников СВО. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила их 26 июня 2026 года.

Документ содержит разъяснения и практические механизмы взаимодействия работодателей с сотрудниками из числа участников СВО на всех этапах – от приема на работу до карьерного роста. 

Вы узнаете про:

• приостановление трудового договора;

• государственные субсидии для работодателей при трудоустройстве участников СВО;

• организацию адаптации ветеранов боевых действий в трудовом коллективе;

• профессиональное обучение и развитие участников СВО;

• взаимодействие с социальными партнерами.

Текст Рекомендаций для работодателей по вопросам трудоустройства, трудовой адаптации, социального сопровождения и профессионального развития ветеранов боевых действий – участников СВО доступен по ссылке:

Скачать рекомендации

Напомним, что на федеральном уровне принято уже почти 170 законов о льготах участникам СВО. Чтобы не запутаться во всех гарантиях, положенных таким работникам, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

• запись и презентацию вебинара «Практические вопросы организации труда и взаимодействия с участниками СВО»; 

• запись и презентацию вебинара «Кадровая политика работодателя для участников СВО»;

• памятку «12 вопросов про трудовые отношения с участниками СВО»;

• памятку «Льготы и гарантии участникам СВО».

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте без ограничений любые документы в ней.

Оформить пробный месяц

Подробнее о форуме

Если вам нужна консультация по трудовым отношениям с участниками СВО, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Приостановление трудового договора в связи с мобилизацией Участник СВО: какие льготы предоставляет работодатель Квота для трудоустройства участников СВО