Обучение и проверку знаний по охране труда можно включить в рабочее время

Минтруд России разъяснил некоторые вопросы учета рабочего времени в период прохождения работником обучения и проверки знаний по охране труда (Письмо Минтруда России от 28.11.2025 № 15-2/ООГ-2310). 

Он напомнил, что для повышения компетентности сотрудников и качества их подготовки по охране труда Правилами от 24.12.2021 № 2464 установлены обязательные требования к проведению практических занятий и тренировок в зависимости от вида обучения, которые в том числе не могут осуществляться без отрыва от работы. Трудовой кодекс обязывает работника соблюдать требования охраны труда (ст. 21 ТК РФ). 

Кроме того, сотрудник должен в установленном порядке проходить:

• обучение безопасным методам и приемам работы;

• обучение оказанию первой помощи пострадавшим;

• обучение применению средств индивидуальной защиты;

• инструктажи по охране труда;

• стажировку на рабочем месте (для отдельных категорий);

• проверку знания требований охраны труда.

Поскольку прохождение обучения и проверки знаний по охране труда – это прямая обязанность работника и часть его рабочего времени, на весь период обучения за ним сохраняют должность и среднюю заработную плату.

Поэтому Минтруд полагает, что время, затраченное сотрудником на обучение по охране труда и проверку знаний, можно включать в состав рабочего времени. Работодатель самостоятельно определяет форму табеля и порядок его заполнения. 

По данным Роструда, допуск к работе необученных сотрудников — самое частое нарушение в охране труда. Поэтому трудовые инспекции всегда будут проверять его наличие. Смотрите в экосистеме «Кадровый обзор»:

• памятку по инструктажам;

• перечень для стажировки по охране труда.

Материалы доступны только подписчикам экосистемы. Если вы не подписчик, оформите пробный доступ. 

Оформить пробный месяц

Если у вас есть вопросы по охране труда, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Как провести СОУТ Декларация СОУТ: как оформить и куда подать Карта СОУТ: инструкция по заполнению Порядок расследования профессиональных заболеваний Обучение и проверка знаний по охране труда: как провести по новым правилам Как организовать выдачу работникам СИЗ по новым правилам Выдача молока «вредникам»: когда можно заменить компенсацией Перечень документов по охране труда, которые должны быть в компании Охрана труда офисных работников и дистанционных сотрудников Психиатрическое освидетельствование по новым правилам Личная карточка учета и выдачи СИЗ работникам: как заполнять по-новому Несчастный случай на производстве: как действовать работодателю Микротравмы работников, как учитывать Перечень документов по охране труда, которые должны быть в компании

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.