Нужно ли изменить договор, если внешний совместитель уволился с основного места работы

Минтруд ответил на вопрос, должна ли организация, где работает внешний совместитель, оформить его на основное место работы, если другая организация закрылась и его уволили с основного места работы (письмо Минтруда от 17.05.2024 № 14-6/ООГ-3039).

Согласно трудовому законодательству, сотрудник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы, в том числе, у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда работников по совместительству определены главой 44 ТК РФ. Согласно нормам указанной главы:

• в трудовом договоре внешнего совместителя необходимо обязательно указать, что работа является совместительством;

• выполнение работы по совместительству возможно при наличии у работника основной работы.

Ведомство считает, что в данном случае работодателям важно понимать, что:

• при увольнении сотрудника с основного места работы трудовой договор по совместительству автоматически не трансформируется в трудовой договор по основному месту работы. Для этого необходимо отсутствие в трудовом договоре условия о совместительстве, установление условий о режиме работы, оплате труда и других условий применительно к основному месту работы.

• такой трудовой договор не может быть изменен в одностороннем порядке (поскольку изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускают только по соглашению сторон трудового договора).

Читайте по теме Как оформить отпуск совместителя Внешнее совместительство: как оплачивать и что делать с отпуском и больничным Внутреннее совместительство: как оформить Директор по совместительству: когда такое возможно и как оформить Как оформить увольнение по совместительству

О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.