С 1 сентября 2026 поменяются форма и порядок уведомлений для компаний, работающих с иностранными специалистами. Многие думают, что еще почти целый месяц, и можно разобраться с поправками ближе к осени. Однако, как показывает практика проверок, такой подход обходится компании очень дорого.
Важно! За неуведомление или нарушение порядка уведомления МВД о заключении или расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранцем, компании грозит штраф до 800 000 руб. либо приостановление деятельности.
Как этого избежать, какие документы срочно проверить и скорректировать узнаете на специальном вебинаре: «Уведомления органов власти о привлечении иностранных работников»
Дата: 18 августа, 10:00 (МСК)
Спикер: Евгений ВОЛОДИН, Эксперт в сфере трудового и миграционного законодательства
Программа:
1. МВД России «обновило» формы и порядок представления уведомлений для компаний, привлекающих иностранный персонал. Что именно меняется в формах и порядке уведомления с 1 сентября 2026 года?
2. Распространенные ошибки при заполнении бланков уведомлений и как их избежать;
3. Что же все-таки с белорусами?
Если вам нужна консультация по иностранным работникам, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.
|
Читайте по теме Иностранные работники: как принять на работу по новым требованиям Иностранцы с патентом: как заключить трудовой договор Как заполнить уведомление о прибытии иностранного гражданина
|
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в наших каналах Telegram и Max. Присоединяйтесь и узнавайте все самые важные изменения по трудовому праву и кадровому делопроизводству там, где вам удобнее. |
|
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies