Нельзя провести СОУТ на вакантном рабочем месте

Роструд ответил на вопрос, надо ли проводить плановую спецоценку условий труда на рабочем месте, где уже два года никто не работает (Вопрос № 237631 от 14.01.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). Ведомство считает, что СОУТ на вакантном рабочем месте не может быть проведена, так как при отсутствии работника штатные производственные (технологические) процессы на таком рабочем месте не осуществляются.

В процессе специальной оценки условий труда (СОУТ) исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов проводятся в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя с учетом используемого работником производственного оборудования, материалов и сырья, являющихся источниками вредных и (или) опасных факторов (п. 19 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н).

Источник: Сайт «Онлайнинспекция.рф»

Если у вас есть работы повышенной опасности, вам будут полезны наши памятки:

• инструктаж по охране труда;  

• памятка по медосмотрам и ОПО; 

• памятка по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей

• памятка по экспертизе профпригодности. 

Посмотреть материалы могут только подписчики экосистемы «Кадровый обзор». Учтите, что в первом полугодии 2026 года в рамках экосистемы вы сможете посмотреть еще вебинар по охране труда-2026 и вебинар по трудовым отношениям с водителями, а всего подписчики имеют доступ к 6 вебинарам в месяц по разным темам в трудовом законодательстве.

Оформить пробный месяц

Если у вас есть вопросы по охране труда, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Как провести СОУТ Декларация СОУТ: как оформить и куда подать Карта СОУТ: инструкция по заполнению Порядок расследования профессиональных заболеваний Обучение и проверка знаний по охране труда: как провести по новым правилам Как организовать выдачу работникам СИЗ по новым правилам Выдача молока «вредникам»: когда можно заменить компенсацией Перечень документов по охране труда, которые должны быть в компании Охрана труда офисных работников и дистанционных сотрудников Психиатрическое освидетельствование по новым правилам Личная карточка учета и выдачи СИЗ работникам: как заполнять по-новому Несчастный случай на производстве: как действовать работодателю Микротравмы работников, как учитывать Перечень документов по охране труда, которые должны быть в компании

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.