Мастер-класс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
Сверху под шапкой

Не пропустите практикум по ОКПДТР: штатное расписание надо поменять до нового года!

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
82
Журнал «Важное кадровику» №6 (апрель 2026)
Скачать ›››
180
Ближайшие мероприятия
26 мая
Вебинар экосистемы
Оплата труда, премии, отпуска
Подробнее ›››
28 мая
Вебинар экосистемы
Устанавливаем отдельные режимы рабочего времени
Подробнее ›››
2 июня
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за май
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
1 минута
623
Распечатать
Время прочтения 1 минута

27 ноября 2025 года в рамках экосистемы «Кадровый обзор» пройдет практикум на тему «Цифровой переворот ОКПДТР: пошаговый алгоритм обязательных действий до 01.01.2026 для кадровых специалистов». 

Спикер: Евгения КОНЮХОВА.

Мы проводим практикум, потому что новый ОКПДТР — не просто актуализированный классификатор. Это принципиально другой подход к кодировке и выбору наименований должностей в штатном расписании и, соответственно, трудовых договорах, кадровых документах. А от этого уже зависят охрана труда и отчетность в СФР. Те, кто «проспит» изменения, получит конфликты с работниками, ГИТ и СФР, а также штрафные санкции.

В программе практикума:

1. Для чего используется ОКПДТР:

  • Государством;

  • Работодателями.

2. Новый и старый ОКПДТР:

  • Сравнение — что изменилось?

  • Гармонизация с ЕКС, ЕТКС, ОКЗ.

3. Влияние нового ОКПДТР на наименование должностей:

  • Когда работодатель обязан использовать наименование строго по классификатору?

  • Как провести анализ?

  • Проверка наименований применяемых должностей в компании;

  • Действия работодателя при выявлении расхождений.

4. Влияние наименования должности по ОКПДТР на льготы:

  • Работа во вредных условиях труда;

  • Право на досрочную пенсию;

  • Необходимые изменения по отчетности в СФР.

5. Влияние ОКПДТР на размеры оплаты труда:

  • Как квалификация влияет на оплату труда;

  • Изменение тарифных разрядов в ОКПДТР - последствия для работников и работодателей.

6. Влияние ОКПДТР на:

  • охрану труда: карты СОУТ – необходимо ли менять и др. изменения;

  • обучение, переобучение;

  • статистическую и иную отчетность в государственные органы;

  • мобилизационные списки.

7. Практические вопросы присвоения нового кода ОКПДТР (новая шестизначная кодировка):

  • по профессиям с присвоением тарифного разряда;

  • по должностям.

8. Что делать если применяемая в организации должность, профессия, отсутствует в ОКПДТР.

В стоимость билета входят участие в практикуме, презентация от спикера, памятки и образцы документов, электронный сертификат участника, доступ к записи практикума. 

Если Вы — подписчик экосистемы «Кадровый обзор», то для вас участие в практикуме бесплатно. Если нет, то билет на мероприятие стоит 5 500 рублей. Учитывая масштаб изменений, это невысокая цена за рабочие советы, «без воды», от практикующего юриста по трудовому праву. Опыт Евгении КОНЮХОВОЙ бесценен.

Не пропустите участие в практикуме! Новый ОКПДТР влияет на штатное расписание, трудовые договоры, отчетность в СФР, допуски к работе, будущую пенсию работника. Осталось слишком мало времени до 1 января 2026 года, когда он вступит в силу. До этого времени вам уже необходимо привести свои документы в соответствие с ним.

Смотрите видео от Евгении КОНЮХОВОЙ, почему вам необходимо посетить практикум

Вы можете потратить десятки часов на самостоятельное изучение нового классификатора или собрать самую «соль» изменений с практическими алгоритмами на нашем практикуме, чтобы уже подготовить безболезненный переход на новый ОКПДТР. Делайте выбор.

Ждём вас 27 ноября в 10-00 (мск).

Читайте по теме

Изменения в законодательстве в 2026 году для кадровиков

ОКПДТР: новый классификатор профессий с 2026 года

Как исправить код ОКЗ

Как заполнять код функции по ОКЗ

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!

Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данны
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Мастер-класс по сверхурочной работе!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies