В экосистеме «Кадровый обзор» вышел номер журнала «Важное кадровику» № 8 за 2026 год на темы: «Льготники», дистанционная работа, командировки и РХР.
Читайте в новом выпуске:
Изменения в Трудовой кодекс с 1 сентября 2026 года
В каких регионах есть квотирование рабочих мест для участников СВО
Работа по совместительству без выхода на основное место в период отпуска по уходу за ребенком возможна только у другого работодателя
Предварительный медосмотр несовершеннолетних обязателен даже при заключении срочного трудового договора до 2-х месяцев
Направление в командировку — не основание для изменения режима рабочего времени
При предоставлении дня отдыха донору со сменным графиком должна применяться единица учета «рабочая смена целиком»
Приемные родители тоже имеют право на отпуск по уходу за ребенком
Работник может получить больничный, фактически не работая
Выход на работу после сдачи крови: предоставлять ли второй донорский день
Как работнику подтвердить инвалидность с 1 марта 2026 года
Мероприятия «Института профессионального кадровика» в июне 2026
Календарь кадровой отчетности на июнь 2026
Региональные праздники в июне 2026 года
Если вам нужна консультация по темам номера, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.
|
Читайте по теме Дистанционная работа: как оформить сотрудника и подать отчет в СФР Периодическая дистанционная работа Разъездной характер работы: кому установить, как оформить и оплатить
|
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в наших каналах Telegram и Max. Присоединяйтесь и узнавайте все самые важные изменения по трудовому праву и кадровому делопроизводству там, где вам удобнее. |
|
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies