Практикум по ВУ
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой

Наставникам хотят давать дополнительный отпуск

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
1120
Журнал «Важное кадровику» (спецвыпуск №5)
Скачать ›››
1008
Ближайшие мероприятия
20 октября
Мастер-класс
ИИ на практике: инструменты и приемы работы с нейросетями
Подробнее ›››
21 октября
Вебинар экосистемы
Положение о командировках
Подробнее ›››
22 октября
Вебинар экосистемы
«Пропавшие работники»: действия работодателя, судебная практика
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
1 минута
259
Распечатать
Время прочтения 1 минута

Госдума рассмотрит изменения в ст. 351.8 Трудового кодекса в части установления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска наставникам (законопроект № 1023880-8). Авторы инициативы планируют, что такой отпуск ежегодно составит не менее четырех календарных дней, а конкретную продолжительность установят в коллективных договорах, локальных нормативных актах, трудовых договорах.

Интересно обоснование поправок, которое привели в пояснительной записке. Авторы инициативы указывают, что в настоящее время спортсменам, тренерам предоставляют ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяют коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами, но не менее четырех календарных дней. А наставники по сути — те же тренеры, но не в сфере спорта, а в сфере труда. Поэтому авторы предлагают закрепить для них законодательно аналогичные гарантии.

Также они приводят ссылку на перечень поручений Президента РФ от 25 июля 2023 года № Пр-1470, где в п. 1 «б» обозначена необходимость внесения изменений в законодательство, в том числе трудовое, в части регулирования трудовых отношений, связанных с наставничеством в различных сферах деятельности.

Напомним, что понятие наставничества уже появилось в трудовом законодательстве с 1 марта 2025 года. Если вы практикуете такую форму работы с персоналом, но до сих пор не знаете, как ее оформить, чтобы не нарушить закон, скачайте нашу памятку по наставничеству. Доступ к ней имеют только подписчики экосистемы «Кадровый обзор». Памятка размещена в разделе «Общие кадровые процедуры».

Также приглашаем обсудить вопросы наставничества и совместительства с Валентиной МИТРОФАНОВОЙ на масштабном кадровом мероприятии «Итоги года» 11-12 декабря 2025 года.


Читайте по теме

Как оформить и оплатить наставничество в организации

Как назначить работнику дополнительные обязанности

Совмещение должностей: срок, оплата и другие особенности

Как оформить отпуск совместителя

Внешнее совместительство: как оплачивать и что делать с отпуском и больничным

Внутреннее совместительство: как оформить

Директор по совместительству: когда такое возможно и как оформить

Как оформить увольнение по совместительству

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!

Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
Практикум по воинскому учету 2026-2027
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies