МВД изменило форму уведомления о приеме иностранца

С 1 сентября 2025 года вступает в силу Приказ МВД России от 06.08.2025 № 552, утверждающий изменения в форму уведомления о приеме на работу иностранного работника (приложение 7 к Приказу МВД России от 30.07.2020 № 536) и порядок подачи уведомлений (приложение 9 к Приказу МВД России от 30.07.2020 № 536). Напомним, что работодатель направляет уведомление в МВД при заключении трудового договора с мигрантом или договора ГПХ.

МВД изменило форму в связи с тем, что с 1 сентября 2025 года иностранцы смогут работать по одному патенту на территории двух регионов. Это касается Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Если иностранец будет работать по одному патенту на территории двух субъектов РФ, то работодатель обязан подать уведомление о его приеме в территориальные органы МВД каждого региона.

Если компания раньше уже сообщала в какой-то из регионов о начале сотрудничества с мигрантом, то уведомить надо второй регион. Срок такой же, как и по общим правилам, — три рабочих дня.

Один из лучших экспертов страны по миграционному законодательству Евгений ВОЛОДИН неоднократно рассказывал на своих вебинарах, как принять иностранца на работу: какие документы проверить и как подать уведомление. Записи и презентации его выступлений могут посмотреть подписчики экосистемы «Кадровый обзор» в разделе «Иностранные граждане». 

Также приглашаем обсудить изменения в трудовых отношениях с иностранцами в 2025 году вместе с Евгением ВОЛОДИНЫМ на 13-м ежегодном кадровом форуме. Он пройдет 9 октября 2025 года.

Читайте по теме Иностранные работники: как принять на работу по новым требованиям Как ставить на миграционный учет иностранцев-вахтовиков Как заполнить уведомление о прибытии иностранного гражданина Нужно ли уведомлять МВД о получении иностранцем российского паспорта Адаптация мигрантов: как помочь сотрудникам влиться в коллектив Что делать, если работник-иностранец не осуществил платеж по патенту Уведомление о выплате зарплаты ВКС

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.