Может ли работодатель разделить время перерыва на обед на части?
27 мая 2022
657
На официальном сайте Роструда вопрос:«Вправе ли работодатель делить время обеденного перерыва на несколько частей по 10 минут?»
Комментарий Роструда:
Действующее законодательство прямо не запрещает делить перерыв для отдыха и питания на части и предоставлять их работникам по отдельности. Однако общая продолжительность указанного перерыва не может быть более двух часов. При этом полагаем, что и большая часть разделенного перерыва не может быть менее 30 минут.
|
Узнайте, как разделить рабочий день на части для выхода из кризисной ситуации или решения бизнес-задач на нашем дистанционном курсе. |
- Комментарии
...Загрузка комментариев...