Мастер-класс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
Сверху под шапкой

Минздрав обновит правила проведения обязательных медосмотров

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
82
Журнал «Важное кадровику» №6 (апрель 2026)
Скачать ›››
180
Ближайшие мероприятия
26 мая
Вебинар экосистемы
Оплата труда, премии, отпуска
Подробнее ›››
28 мая
Вебинар экосистемы
Устанавливаем отдельные режимы рабочего времени
Подробнее ›››
2 июня
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за май
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
10 июля 2023
706
Распечатать

Минздрав изменит правила проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров. Скорректировать их планируют с 1 марта 2024 года. Ожидается, что новый документ будет действовать до 1 марта 2029 года. При этом приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н – отменят.

Новые правила предусмотрят сразу несколько изменений.

Во-первых, работодатель должен выдать сотруднику направление на психиатрическое освидетельствование. Делать это будут, если при осмотре у него выявят психрасстройства, психиатрические противопоказания для работы, а также – их признаки.

Во-вторых, в течение пяти рабочих дней с окончания осмотра медорганизация будет извещать работодателя о выдаче сотруднику справки о необходимости пройти допмедобследование.

В-третьих, сведения о результатах осмотров медицинская организация будет предоставлять в электронном виде в ЕГИСЗ в течение рабочего дня со дня формирования документа, а не пяти дней, как происходит сейчас.

Также утвердят:

  • перечень противопоказаний к работам с вредными и опасными производственными факторами;

  • порядок проведения медосмотров и их периодичность;

  • перечень работ, при выполнении которых предварительные и периодические медосмотры проводят в обязательном порядке.


Читайте по теме


Как организовать обязательный медосмотр


Порядок расследования профессиональных заболеваний


Как определить и указать в договоре условия труда работника

Получите больше информации о требованиях законодательства, изменениях в законодательство, судебной и инспекционной практике, рекомендаций по применению законодательства на наших еженедельных вебинарах в сервисе «Кадровый обзор».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!

Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данны
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Мастер-класс по сверхурочной работе!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies