Минтруд выпустил рекомендации по организации труда несовершеннолетних в свободное от учебы время

Минтруд утвердил методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (письмо Минтруда от 30.05.2024 № 14-6/10/В-8769).

Работодателям необходимо обратить внимание на особенности правового регулирования трудовых отношений в вопросах:

• заключения трудового договора;

• ученичества, совмещения работы с получением образования;

• видов работ, на которые есть запрет или ограничение на труд несовершеннолетних;

• рабочего времени;

• времени отдыха;

• охраны труда и здоровья несовершеннолетних;

• оплаты труда и норм труда;

• расторжения трудового договора.

Документ также содержит:

• перечень работ, которые рекомендуют выполнять несовершеннолетним с учетом ограничений;

• перечень примерных должностных инструкций по отдельным работам.

Читайте по теме Несовершеннолетний работник: как трудоустроить в компанию Как оформить работника, которому 14 лет Как принять студента на работу Прием на работу: как оформить сотрудника правильно

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.