15-й форум
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой

Минтруд разъяснил особенности определения трудового стажа

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
1077
Журнал «Важное кадровику» №8 (июнь 2026)
Скачать ›››
1251
Ближайшие мероприятия
13 октября
Вебинар экосистемы
Проведение внутреннего аудита КДП
Подробнее ›››
15 октября
Форум
Подробнее ›››
20 октября
Мастер-класс
ИИ на практике: инструменты и приемы работы с нейросетями
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
18 марта 2026
279
Распечатать

Для возникновения права на отпуск, выплаты по больничному, пенсию имеет значение стаж работника. И порой кадровики путаются в разных его видах и не знают, как правильно его подтвердить.

Минтруд указал, что понятие «трудовой стаж» — обобщенное и имеет несколько разновидностей: трудовой стаж, страховой стаж, непрерывный и специальный (Письмо Минтруда России от 26.02.2026 № 14-6/ООГ-734). Кроме того, есть и такой вид трудового стажа, как стаж по специальности.

Стаж можно подтвердить не только трудовой книжкой и сведениями о трудовой деятельности, но и трудовым договором, должностной инструкцией, справкой работодателя о выполнении конкретных видов работ.

Мы не устанем повторять, что от качества кадровой работы напрямую зависит оформление стажа работника и его будущая пенсия. Чтобы не совершать ошибки, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

  • запись и презентацию вебинара «Фактически сложившиеся отношения: 5 распространенных ошибок потери контроля над трудовым договором и его исполнением»;

  • запись и презентацию вебинара «Кадровая отчетность с 01.01.2026»;

  • запись и презентацию вебинара «Правила подсчета страхового стажа для оплаты пособия по временной нетрудоспособности»;

  • запись и презентацию вебинара «Основы взаимодействия кадровой службы и бухгалтерии»;

  • памятку «Как подтвердить стаж работника для пенсии».

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте без ограничений любые документы в ней.

Если у вас есть вопросы по кадровым отчетам, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.


Читайте по теме

Новый отчет ЕФС-1

Отчеты в Росстат

Персонифицированные сведения о физлицах: раздел 3 РСВ

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!

Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
Регистрируйтесь на 15-й ежегодный кадровый форум!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies