Практикум по ВУ
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой

Минтруд предлагает автоматически выписывать штрафы за нарушение сроков подачи ЕФС-1

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
1145
Журнал «Важное кадровику» (спецвыпуск №5)
Скачать ›››
1021
Ближайшие мероприятия
17 ноября
Вебинар экосистемы
Споры с уволенными работниками. Увольнения по общим основаниям. Ошибки работодателей, судебная практика
Подробнее ›››
19 ноября
Вебинар экосистемы
Когда ЭКДО в суде подвело: разбор кейсов из судебной практики
Подробнее ›››
25 ноября
Мероприятие от партнеров
Конференция «ИИ в HR 2026-2027»
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
16 октября 2026
141
Распечатать

За задержки и ошибки при подаче сведений о трудовой деятельности по форме ЕФС-1 грозит предупреждение или штраф для должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей. 

Минтруд предлагает назначать такие штрафы в упрощенном порядке:

1. СФР в электронной форме передает информацию о таких нарушениях в Роструд.

2. Роструд без протокола и участия нарушителя выносит постановление по делу.

3. Экземпляры постановления в течение трех дней со дня вынесения направляют нарушителю заказным письмом либо в форме электронного документа, подписанного усиленной электронной подписью.

К ответственности по умолчанию привлекут руководителя организации или ИП, который принимает сотрудников по трудовым договорам. Однако их могут освободить от наказания, если они подтвердят, что нарушение совершило иное должностное лицо, уполномоченное на подачу сведений в СФР.

Общественное обсуждение поправок в КоАП РФ (ID проекта: 171710) продлится до 9 ноября 2026 года. 

Источник: https://regulation.gov.ru/projects/171710/  

Чтобы избежать ошибок при подаче сведений в СФР, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

  • запись и презентацию вебинара «Кадровая отчетность с 01.01.2026»;

  • запись и презентацию вебинара «Правила подсчета страхового стажа для оплаты пособия по временной нетрудоспособности»;

  • календарь кадровой отчетности на 2026 год.

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте любые документы из экосистемы без ограничений.

Также вы можете приобрести запись мастер-класса от эксперта «Новая форма ЕФС-1: изменения и порядок заполнения». Он прошел 30 марта 2026 года. Узнаете, что СФР считает ошибками, за которыми следует штраф, и научитесь их избегать.

Если вам нужна консультация по отчетности в СФР, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.


Читайте по теме

Новый отчет ЕФС-1

Отчет в СФР

Как заполнять подраздел 1.2 ЕФС-1: «Сведения о страховом стаже»

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в наших каналах Telegram и Max. Присоединяйтесь и узнавайте все самые важные изменения по трудовому праву и кадровому делопроизводству там, где вам удобнее.

Присоединиться к каналу в Max

Присоединиться к каналу в Telegram

Присоединиться к каналу в Telegram

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
Практикум по воинскому учету 2026-2027
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies