Минтруд: можно ввести премию сотрудникам, которые выполняют проекты

Минтруд пояснил, что работодатель сам устанавливает систему оплаты труда, включая системы доплат и надбавок стимулирующего характера и систему премирования, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Локальные нормативные акты, которые устанавливают системы оплаты труда, работодатель принимает с учетом мнения профсоюза.

При этом, если организация вводит в систему оплаты труда ту или иную премию, то она самостоятельно устанавливает порядок, условия определения права на эту выплату и ее размер (письмо Минтруда от 08.04.2022 N 14-1/ООГ-2292).