Квоты для инвалидов будут устанавливать для любого обособленного подразделения

28 ноября официально опубликовали Федеральный закон от 28.11.2025 № 445-ФЗ о внесении изменений в статью 38 Федерального закона «О занятости населения…». Он вступит в силу с 1 марта 2026 года. С этой даты квоты для инвалидов будут устанавливать для любого обособленного подразделения, расположенного в регионе, отличном от головного офиса. До внесения поправок это было обязательным только для филиалов и представительств.

Источник: https://regulation.gov.ru/projects/161804/

Новые правила квотирования выгодны для работодателей. Теперь численность персонала обособленных подразделений в других регионах не будет учитываться в численности головной компании. В ряде случаев это приведет к тому, что обязанности по квотированию не возникнет.

С другой стороны, кадровикам обособленных подразделений придется разбираться с квотированием и отчетностью в службу занятости по инвалидам. Если у вас децентрализованное кадровое делопроизводство, проведите им необходимое обучение. Штрафы за невыполнение квоты составляют до 100 000 рублей.

О том, как выполнять квоту для инвалидов, смотрите запись и презентацию вебинара Валентины МИТРОФАНОВОЙ «Квотирование инвалидов: новая ответственность. Пошаговый алгоритм защиты правовых рисков». Посмотреть запись могут только подписчики экосистемы «Кадровый обзор». Если вы не подписчик, оформите пробный доступ. 

Оформить пробный месяц

Если у вас есть вопросы по квотированию, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Сотрудник-инвалид: прием, условия труда, льготы Квота для инвалидов: как закрывать работодателям Какие льготы работникам-инвалидам должна предоставить организация Справка об инвалидности: какие гарантии предоставить сотруднику Можно ли учесть совместителя в счет квоты для приема на работу инвалидов Будет ли считаться квота выполненной, если принять инвалида на неполную ставку С какого момента работнику предоставить гарантии в связи с инвалидностью Как оформить увольнение инвалида

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.