Если вы привлекаете иностранного работника, вы должны обязательно проверить, имеют ли он право работать. В общем случае ему нужен патент или разрешение на работу. Если не проверить наличие этих документов, то работодателя могут привлечь к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.
Как это недавно сделал Бутырский районный суд г. Москвы, который оштрафовал компанию на 800 000 рублей за привлечение к трудовой деятельности гражданина Индии без разрешения на работу или патента.
В 2026 году мы ожидаем еще большего ужесточения правил для трудовой деятельности иностранцев в России. Соответствующий законопроект уже принят в первом чтении.
Если вы привлекаете к работе иностранцев, не пропустите изменения в миграционном законодательстве, чтобы по незнанию не получить штраф. Чтобы оставаться в актуальной повестке по трудовым мигрантам, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:
записи и презентации вебинаров одного из лучших специалистов в стране по миграционному законодательству Евгения ВОЛОДИНА — список постоянно растет;
выпуски журналов «Важное кадровику» — регулярно разъясняем про трудовые отношения с иностранцами.
Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте без ограничений любые документы в ней.
Также обязательно посетите вебинар экосистемы «Кадровый обзор» на тему «Алгоритм трудоустройства иностранных работников: работа с документами». Он пройдет 16 апреля 2026 года. Спикер — один из лучших экспертов страны по миграционному законодательству Евгений ВОЛОДИН.
Если вам нужна консультация по трудовым отношениям с иностранцами, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies