15-й форум
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой

Хотят обновить перечень случаев, когда иностранец может трудиться за пределами субъекта РФ, на территории которого ему выдали разрешение

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
1019
Журнал «Важное кадровику» №8 (июнь 2026)
Скачать ›››
1200
Ближайшие мероприятия
6 октября
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за сентябрь
Подробнее ›››
13 октября
Вебинар экосистемы
Проведение внутреннего аудита КДП
Подробнее ›››
15 октября
Форум
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
1 октября 2026
23
Распечатать

По общему правилу временно пребывающий или проживающий иностранец может трудиться только в том субъекте РФ, который указан в его разрешении на работу или патенте, разрешении на временное проживание. Но есть исключения, указанные в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 № 564н.

МВД России планирует обновить список случаев, когда иностранец или лицо без гражданства может трудиться вне субъекта РФ, в котором ему выдали разрешение на работу или на временное проживание (ID проекта: 171383). Действующий перечень по Приказу № 564н утратит силу.

Например, для временно проживающих иностранцев предлагают установить сроки командировки и разъездной работы – 30 и 180 календарных дней в течение 12 календарных месяцев соответственно. Сейчас они составляют 40 и 90 календарных дней (п. п. 2.1 и 2.2 приложения к проекту).

Новый перечень может вступить в силу уже 23 января 2027 года. Общественное обсуждение проекта завершится 13 октября 2026 года.

Источник: https://regulation.gov.ru/projects/171383/

В последние годы требования в миграционном законодательстве постоянно меняются. Чтобы оставаться в актуальной повестке по трудовым мигрантам, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

  • записи и презентации вебинаров одного из лучших специалистов в стране по миграционному законодательству Евгения ВОЛОДИНА — список постоянно растет;

  • готовые алгоритмы по процедурам;

  • выпуски журналов «Важное кадровику» — регулярно разъясняем про трудовые отношения с иностранцами.

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте без ограничений любые документы в ней.

Также не пропустите 15-ый ежегодный кадровый форум, который пройдет 15 октября 2026 года. Евгений ВОЛОДИН расскажет про значимые изменения в трудовых отношениях с иностранными работниками в 2026 году: патенты, уведомления МВД и новые формы.

Если вам нужна консультация по иностранным работникам, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.


Читайте по теме

Трудоустройство иностранных граждан в 2026 году

Что учесть, когда заключаете трудовой договор с иностранцем

Как заполнить уведомление о прибытии иностранного гражданина

Иностранные работники: как принять на работу по новым требованиям

Что делать, если работник-иностранец не осуществил платеж по патенту

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в наших каналах Telegram и Max. Присоединяйтесь и узнавайте все самые важные изменения по трудовому праву и кадровому делопроизводству там, где вам удобнее.

Присоединиться к каналу в Max

Присоединиться к каналу в Telegram

Присоединиться к каналу в Telegram

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
Регистрируйтесь на 15-й ежегодный кадровый форум!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies