Как вести кадры, если вы не кадровик. Разъяснения Валентины МИТРОФАНОВОЙ

Из-за дефицита сотрудников на рынке труда, многие руководители компаний поручают вести кадровые процедуры другим специалистам или даже делают это сами. Однако, чтобы грамотно оформить даже самый простой кадровый документ, нужно знать базовый минимум, иначе будут претензии работников, проверки и штрафы.

• Какие ЛНА обязательно должны быть у всех работодателей?

• Сколько документов оформлять необходимо, а что уже будет лишней тратой времени?

• По каким категориям разделить кадровый документооборот, чтобы минимизировать риски ошибок?

• Как правильно соблюдать защиту персональных данных?

Эти и другие нюансы кадрового делопроизводства разберем на специальном вебинаре: «Как вести кадры, если вы не кадровик: что обязательно знать каждому ООО и ИП»

Спикер: Валентина МИТРОФАНОВА, бизнес-консультант, эксперт по трудовому праву и экономике труда

Дата: 10 сентября, начало в 10:00

Смотреть всю программу

Стоимость: 1500 руб.* 4̶400 ̶р̶у̶б̶.̶

В стоимость входит:

• Участие в вебинаре

• Презентация от спикера

• Электронный сертификат участника

• Доступ к записи вебинара

* - Включая НДС

Оплатить картой

Если вам нужна консультация по иностранным работникам, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Когда проводить ознакомление работника с локальным актом Обновляем обязательные приказы и документы в компании Согласие на обработку персональных данных: последние требования закона