Как произвести расчет с сотрудником, который уволился раньше конца испытательного срока

Специалисты Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос – какие выплаты должен получить сотрудник, если он уволился по собственному желанию раньше конца срока испытания при приеме на работу.

По общему правилу в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ).

Таким образом, при увольнении по собственному желанию (в том числе до истечения испытательного срока) работодатель обязан выплатить сотруднику:

• окончательный расчет по заработной плате;

• компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (при их наличии);

• иные выплаты, которые предусмотрены трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации.

При этом, в случае спора о размерах сумм, которые причитаются сотруднику при увольнении, работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму.

Читайте по теме Прием сотрудника на работу: правила изменились Как составить план на период испытания Испытательный срок: что делать, если сотрудник не справился Что делать, если в оффере на испытательном сроке указали меньшую зарплату Сотрудница забеременела на испытательном сроке: можно ли уволить Как считать срок предупреждения об увольнении на испытательном сроке Как законно повысить оклад после прохождения испытательного срока

Приглашаем вас 9 октября на вебинар на тему «Все, что кадровому специалисту нужно знать об оплате труда», который проведет Валентина Митрофанова, эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству. О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.