Государство предоставит льготникам бесплатную юридическую помощь в трудовых отношениях

4 ноября официально опубликовали изменения в статью 20 Федерального закона № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» (Федеральный закон от 04.11.2025 № 407-ФЗ). Работники льготных категорий при нарушении их трудовых прав работодателями получили право на бесплатное представительство в судах, государственных и муниципальных органах и организациях при разрешении споров. 

Трудовые споры в основном связаны с:

• отказом работодателя в заключении трудового договора, нарушающем гарантии, установленные Трудовым кодексом;

• восстановлением на работе, взысканием заработка, в том числе за время вынужденного прогула;

• компенсацией морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя.

Юридическую помощь будут предоставлять государственные юридические бюро и адвокаты — участники государственной системы бесплатной юридической помощи.

Право на получение всех видов правовой помощи без оплаты имеют следующие категории граждан (ст. 20 Закона № 324-ФЗ):

• малоимущие граждане со среднедушевым доходом семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ;

• инвалиды I и II группы;

• ветераны Великой Отечественной войны, Герои Российской Федерации, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации;

• участники СВО и члены их семей;

• дети-инвалиды, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, а также их законные представители;

• лица, желающие принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей по вопросам, связанным с устройством ребенка на воспитание в семью;

• усыновители, по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов усыновленных детей;

• пожилые граждане и инвалиды, проживающие в организациях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме;

• несовершеннолетние, содержащиеся в учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, и несовершеннолетние, отбывающие наказание в местах лишения свободы, а также их законные представители;

• граждане, признанные судом недееспособными, а также их законные представители;

• лица, пострадавшие в результате чрезвычайной ситуации, а также дети, супруги и родители погибших в результате чрезвычайной ситуации;

• многодетные родители и др.

Закон № 407-ФЗ вступит в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Источник: Официальное опубликование правовых актов

Для работодателей расширение оснований для бесплатной юридической помощи льготникам означает увеличение рисков судебных разбирательств и, как следствие, финансовых потерь. Часто права сотрудников нарушают не по злому умыслу, а из-за незнания или непонимания отдельных норм трудового законодательства. Но работник не всегда мог дойти до суда, потому что его останавливала необходимость оплачивать услуги юриста при неясном исходе спора. С бесплатной юридической поддержкой от государства ему это будет сделать проще.

Следовательно, кадровикам критически важно быть в курсе всех изменений в законодательстве и на постоянной основе повышать свою квалификацию. Для справки: по одним только гарантиям для участников СВО приняли уже более 140 законов и рассматривают новые. А еще в тренде поддержка многодетных родителей, инвалидов.

Ориентироваться в вале изменений в законодательстве поможет наша экосистема «Кадровый обзор». При оформлении стандартной подписки вы получаете каждый месяц доступ к 6 вебинарам, 2 выпускам журнала «Важное кадровику», базе знаний и образцов документов. Еженедельно вам будет приходить на почту рассылка с очередной памяткой для кадровика. При подписке ВИП вы также можете задать до 10 вопросов в месяц по трудовому законодательству нашим экспертам и пройти курс обучения на выбор.

Оформить пробный месяц

Если у вас есть вопросы по гарантиям для льготников, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Гарантии беременным сотрудницам: когда отказать нельзя Сотрудники – многодетные родители: о каких льготах и гарантиях должен помнить работодатель Сотрудник-инвалид: прием, условия труда, льготы Участник СВО: какие льготы предоставляет работодатель Какие льготы положены ветерану боевых действий и как это касается работодателя

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.