Госдума отклонила проект Трудового кодекса от КПРФ — у Правительства есть свой

Госдума отклонила проект нового Трудового кодекса, внесенный в марте 2025 года фракцией КПРФ (законопроект № 858157-8). 

Напомним некоторые яркие предложения из нового документа:

• установление нормальной продолжительности рабочей недели не более 30 часов;

• трудовой договор многодетных матерей с СФР до достижения младшим ребенком 18-ти лет;

• квота на прием выпускников колледжей и вузов;

• повышенные гарантии для членов профсоюзов;

• «чистый» МРОТ (без компенсаций и стимулирующих выплат) в размере прожиточного минимума, но не ниже 35 000 рублей с ежегодной индексацией;

• Единая система оплаты труда вместо отмененных в 2011 году ЕТС;

• новые нормы о трудовых отношениях при угрозе возникновения ЧС, введении режима повышенной готовности;

• право работника на замену компенсации ущерба работодателю альтернативной работой у этого же работодателя.

Планировалось также расширить систему гарантий и льгот для работников с семейными обязанностями, инвалидов, занятых на вредных работах и в районах Крайнего Севера, усилить роль профсоюзов, урегулировать нестандартные формы занятости, ввести специализированные трудовые суды и единую систему учета несчастных случаев на производстве.

Источник: https://sozd.duma.gov.ru/bill/858157-8

Обновления в Трудовой кодекс вносят постоянно, поэтому давно ожидалось, что этот документ обновят. Однако предложения от КПРФ носили слишком революционный характер, больше похожий на подготовку к выборам 2026, а не рабочий закон.

Отметим, что Правительство РФ, в свою очередь, подготовило пакет масштабных поправок в Трудовой кодекс еще год назад. Документ проходил обсуждение с представителями общественности и бизнесом, и в начале декабря Кабмин одобрил окончательный вариант. Об этом сообщили «Ведомости». 

Мы обязательно расскажем вам про законопроект с изменениями в Трудовой кодекс, когда Правительство внесет его в Госдуму. О документе много говорят, но пока анализировать нечего — документ открыто не опубликован.

Быть в курсе всех изменений помогает экосистема «Кадровый обзор». Два раза в месяц в ней выходит журнал, где эксперты и юристы ИПК анализируют изменения в законах, разъясняют, как их применять. Если вы не подписчик, оформите пробный доступ. 

Оформить пробный месяц

Если вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Где пройти курсы кадрового делопроизводства Как разобраться в режимах работы работника Воинский учет: где пройти обучение Профессия будущего – специалист по КЭДО Руководитель кадровой службы: где пройти обучение и научиться организовывать отдел кадров

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.