Если работнику в глаз попала соринка – это микротравма

Роструд разобрал такую ситуацию. Работнику из-за ветра попала соринка в глаз, когда он  передвигался по территории предприятия. Он обратился в медпункт, откуда его направили к окулисту. Врач удалил соринку и сказал, что целостность глаза не повреждена. Такой случай является микротравмой и необходимо ли ее расследовать?

В ведомстве пояснили, что расследовать как несчастные случаи нужно события, в результате которых пострадавший получил травмы и это повлекло перевод пострадавшего на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть  (ст. 227 ТК РФ). Если событие не повлекло нетрудоспособности работника, то оно не признается несчастным случаем и расследовать его не надо.

Работодатель самостоятельно ведет учет и рассматривает обстоятельства и причины, приведшие к возникновению микротравм работников. Основанием для регистрации микротравмы является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю (работодателю).

Читайте по теме Несчастный случай на производстве: как действовать работодателю Порядок расследования профессиональных заболеваний Микротравмы работников, как учитывать

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.