Дополнят индикаторы риска нарушения обязательных требований трудового законодательства

Минтруд предложил поправки в перечень индикаторов риска. Они касаются нарушения обязательных требований при осуществлении федерального госконтроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных НПА с нормами трудового права. Документ уже опубликовали на федеральном портале проектов.

Когда изменения примут, работодателя будут подозревать в нарушениях в двух новых случаях:

• при выявлении признаков выплаты зарплаты ниже МРОТ (путем соотношения ФОТ и количества работников за отчетный период);

• при сокращении обязательных отчислений в СФР на 50 процентов и отсутствии при этом кадровых изменений.

Напомним, что индикаторы риска с высокой вероятностью свидетельствуют о наличии нарушений обязательных требований, хотя сами по себе такими нарушениями не являются.

Читайте по теме Что такое профилактический визит и как к нему подготовиться Проверка ГИТ: когда ждать инспектора и на кого распространяется мораторий Проверочные листы Роструда: как провести самопроверку и зачем это делать Какие бывают индикаторы риска нарушения трудового законодательства

Изучить основы внутреннего кадрового аудита, научиться самостоятельно проводить экспресс-аудит кадровых документов и процедур сможете на нашем экспресс-курсе «Кадровый аудит своими силами: алгоритм действий».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.