Для сохранения права на пособие надо прерывать отпуск по уходу при выходе на работу

СФР ответил на вопрос, сохранится ли право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мама выйдет на работу на неполный рабочий день внутренним совместителем (Письмо СФР № 14-20/60791 от 21.11.2025). Фонд считает, что для сохранения права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком работница должна прервать отпуск по уходу за ребенком у этого страхователя и по основной должности, и по должности внутреннего совместительства.

В качестве обоснования СФР указал, что с 1 января 2024 года нормы трудового законодательства и Федерального закона № 255-ФЗ исключают возможность одновременного нахождения в отпуске по уходу за ребенком и работы на условиях неполного рабочего времени или на дому у одного страхователя с сохранением права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Это не касается лиц, которые воспользовались правом работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 31 декабря 2023 года.

Чтобы разобраться в гарантиях для беременных и женщин с детьми, смотрите запись вебинара 2025 года «Особенности трудовых отношений с беременными и сотрудниками с детьми». Посмотреть ее могут только подписчики экосистемы «Кадровый обзор». Если вы не подписчик, оформите пробный доступ. 

Оформить пробный месяц

Если у вас есть вопросы по льготникам, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Отпуск по беременности и родам: как оформить Гарантии беременным сотрудницам: когда отказать нельзя Легкий труд для беременных: какие документы потребуются от сотрудницы и как оформить перевод Сотрудница забеременела на испытательном сроке: можно ли уволить Увольнение беременной сотрудницы: когда возможно

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.