Бороться с подменой трудовых отношений будет автоматизированный подбор

Роструд сообщил об обращении от бизнеса обязать цифровые платформы использовать при подборе самозанятых полностью автоматизированные алгоритмы без участия людей. Автором обращения выступил председатель экспертного совета ведущих деловых объединений по обелению бизнеса (объединяет ТПП, РСПП, «Опору России» и «Деловую Россию») Антон ДАНИЛОВ-ДАНИЛЬЯН. По его мнению, такая мера снизит риски подмены трудовых отношений схемами с самозанятыми. 

На цифровых платформах у заказчиков есть возможность выбирать конкретных исполнителей.Например, привлекать определенных водителей, бухгалтеров, юристов, сантехников и других специалистов. Это возможно из-за участия людей в процессе подбора исполнителей — операторов чатов, через которые происходит распределение самозанятых. 

Принятый в 2025 году закон о платформенной экономике, который вступит в силу с 1 октября 2026 года, содержит положение о праве цифровых площадок использовать автоматизированные алгоритмы при подборе самозанятых и определении им вознаграждения, но не об обязанности. Если платформа решила установить собственные ограничения на распределение заказов, она обязана делать это с применением алгоритмов, конкретные требования к которым может определить Правительство или профильный госорган. 

Как сообщает Роструд, Антон ДАНИЛОВ-ДАНИЛЬЯН предлагает два критерия для признания решений автоматизированными:

• отсутствие в процессе людей;

• исключение распределения специалистов через программных ботов и иные средства автоматизации, где хотя бы на одном этапе предусматривается участие человека.

Замглавы Роструда Ян ТАЛБАЦКИЙ в ответном письме отметил, что предлагаемые меры позволят исключить возможность адресной передачи заказов и минимизируют риски подмены трудовых отношений. «Роструд поддержит любые технологии автоматизированного принятия решений оператором посреднической цифровой платформы, которые исключат возможность выбора конкретных исполнителей для выполнения конкретного заказа», — подчеркнул он.

Роструд также уточнил, что он не предлагал менять, дополнять или корректировать закон о платформенной экономике — инициатива бизнеса уже есть в законодательстве. Конкретизировать ее можно в подзаконных актах, принятых во исполнение закона о платформенной экономике.

Источник: официальный телеграм-канал Роструда

Напомним, что работодатели, которые подменяют трудовые отношения схемами с использованием самозанятых, рискуют попасть в реестр работодателей с нелегальной занятостью — «черный список», который ведет Роструд. Компаниям и ИП из этого реестра государство будет вводить разные ограничения, в том числе недопущение к участию в госзакупках и получению мер господдержки.

Приходите на масштабное кадровое мероприятие «Итоги года» 11-12 декабря 2025 года. Там Татьяна ГЕЖА расскажет, что такое реестр работодателей с нелегальной занятостью и как в него не попадать.

Читайте по теме Трудовой договор: образец 2025 года Виды трудового договора Срочный трудовой договор Изменение условий трудового договора Можно ли продлить срочный трудовой договор Договор ГПХ В чем отличие трудового договора от гражданско-правового

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.