Скидка 70% на курсы. Узнать подробнее 👉
8 (800) 775 29 55
Заказать звонок
Войти
Мы в соцсетях
Арбат, пер. Калошин, д. 4, стр. 1, ком. 29, 30, 33
Институт Профессионального Кадровика
☀️Летний видео-интенсив
Кадровый обзор
Обучение
Мероприятия
О компании
Магазин
Статьи
Корпоративное обучение
Курсы для HR
Кадровый форум октябрь 2023
    Институт Профессионального Кадровика
    ☀️Летний видео-интенсив
    Кадровый обзор
    Обучение
    Мероприятия
    О компании
    Магазин
    Статьи
    Корпоративное обучение
    Курсы для HR
    Кадровый форум октябрь 2023
      Институт Профессионального Кадровика
      0
      • ☀️Летний видео-интенсив
      • Кадровый обзор
      • Обучение
      • Мероприятия
      • О компании
      • Магазин
      • Статьи
      • Корпоративное обучение
      • Курсы для HR
      • Кадровый форум октябрь 2023

      Больничный в период отпуска без сохранения заработной платы – что делать работодателю?

      • Новости
      • Больничный в период отпуска без сохранения заработной платы – что делать работодателю?

      С данным вопросом кадровики часто встречаются в своей практике

      9 июня 2023
      1705

      Рассмотрим следующую ситуацию.

      Работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 05 октября по 15 октября 2020 года.

      В период отпуска без сохранения заработной платы, а именно, начиная с 12 октября, работником был открыт листок временной нетрудоспособности.

      Работодателю был предоставлен листок временной нетрудоспособности, датированный периодом с 12 октября по 20 октября 2020 года.

      Вопрос:

      Обязан ли работодатель принять к оплате больничный лист, который начался в период отпуска без сохранения заработной платы?

      Ответ:

      Работодателю необходимо принять листок временной нетрудоспособности, который был выдан работнику во время отпуска без сохранения заработной платы, однако, оплатить его следует, начиная с периода, когда работник должен был выйти на работу.

      Правовое обоснование:

      В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

      Поэтому, если отпуск без сохранения заработной платы был оформлен до 15 октября 2020 года, а больничный был выдан 12 октября 2020 года, то период с 12 по 15 октября включительно работодатель не оплачивает, а начиная с 16 октября, оплата производится в установленном действующим законодательством порядке.

       

      Для того, чтобы у вас не возникало вопросов в теме оплаты труда, рекомендуем вам наш курс «Управление оплатой труда: правовые и управленческие вопросы»

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Поделиться
      Назад к списку
      Компания
      Основные сведения
      Структура и органы управления образовательной организации
      Документы
      Образование
      Образовательные стандарты
      Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
      Стипендии и иные виды материальной поддержки
      Платные образовательные услуги
      Финансово-хозяйственная деятельность
      Вакантные места для приема (перевода)
      Доступная среда
      Международное сотрудничество
      Отзывы клиентов
      Наши спикеры
      Партнеры
      Карьера с ИПК
      Магазин
      Курсы
      Антикризисные решения
      Книги
      Экспресс-курсы
      Статьи
      Кадры
      Управление персоналом
      Будьте всегда в курсе
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      8 (800) 775 29 55
      Будни: с 9:00 до 18:00
      Арбат, пер. Калошин, д. 4, стр. 1, ком. 29, 30, 33
      support@profkadrovik.ru
      © 2023 profkadrovik.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки