Банк России снизил ключевую ставку на 1 %

Совет директоров Банка России 12 сентября 2025 года принял решение снизить ключевую ставку и установить ее на уровне 17,00 % годовых. По информации Банка России, устойчивые показатели текущего роста цен значимо не изменились и в основном остаются выше 4% в пересчете на год. Экономика продолжает возвращаться к траектории сбалансированного роста. В последние месяцы активизировался рост кредитования. Высокими остаются инфляционные ожидания.

Банк России будет поддерживать такую жесткость денежно-кредитных условий, которая необходима для возвращения инфляции к цели в 2026 году. Дальнейшие решения по ключевой ставке будут приниматься в зависимости от устойчивости замедления инфляции и динамики инфляционных ожиданий.

Напомним, работодателю необходимо знать размер ключевой ставки, прежде всего, для расчета денежной компенсации за задержку заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и иных выплат (ст. 236 ТК РФ). 

Следующее заседание, на котором будут рассматривать вопрос об уровне ключевой ставки, пройдет 24 октября 2025 года.

Денежная компенсация за задержку зарплаты — это не самая большая неприятность, если вовремя не производить выплаты работникам. С 1 марта 2025 года в Трудовом кодексе появилась новая ст. 158.1 о государственных мерах борьбы с просроченной задолженностью по зарплате. Компанию, например, могут пригласить на заседание межведомственной комиссии при местных администрациях и там уже решать вопрос с ее недобросовестностью с участием налоговой службы, прокуратуры, трудовой инспекции.

При этом неполное начисление необходимых выплат — это тоже просроченная задолженность по зарплате. И здесь «штрафником» может стать любой работодатель, даже не подозревая об этом. Напомним, что с 1 сентября 2024 года изменились правила оплаты сверхурочной работы, а с 1 сентября 2025 года — премирования.

Приглашаем обсудить сложные вопросы оплаты труда вместе с Валентиной МИТРОФАНОВОЙ на 13-м ежегодном кадровом форуме. Он пройдет 9 октября 2025 года.

Читайте по теме Расчетный листок: выдавать или нет сотрудникам Чем обернется для компании невыплата заработной платы Стимулирующие выплаты работникам Как составить положение о премировании работников Заработная плата в трудовом договоре

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.