Аудит оплаты труда
Закажите:
-
проверку системы оплаты труда на соответствие обязательным требованиям
-
аудит ЛНА по оплате труда
Узнаете:
-
как можно оптимизировать фонд оплаты труда
-
что обязательно включить в ЛНА
-
как устранить нарушения
Подготовка отчета — от 5 рабочих дней. Стоимость зависит от специфики работодателя, количества документов для аудита.
Когда и кому нужен аудит оплаты труда
Закажите аудит оплаты труда, если:
-
есть трудовой спор
-
получили предостережение от ГИТ
-
изменилось трудовое законодательство
-
внедряете новые режимы работы
-
произошла смена руководства
-
нашли себя в плане проверок
Жалобы от двух и более работников на невыплату заработной платы одной организацией — повод для внеплановой надзорной проверки (п. 1.9 Приказа Генпрокуратуры РФ от 05.02.2024 № 98).
При этом к ситуациям неполной выплаты зарплаты относятся и факты недоначисления положенных работнику выплат.
Не дожидайтесь акта инспектора! Устраните нарушения до его визита.
Что мы предлагаем
Что входит в услугу
- Анализ ЛНА и кадровых документов (трудовые договоры, договоры о материальной ответственности, приказы по личному составу и т.д.)
- Подготовка аудиторского заключения
- Письменные ответы на вопросы заказчика по аудиту
- По согласованию — онлайн-консультации
- Рекомендации по устранению и предупреждению нарушений
Что не входит в базовую услугу
Дополнительные услуги (отдельная плата)
Аудит проводят
Результаты аудита
- Перечень выявленных нарушений, потенциальных нарушений со ссылками на обязательные требования
- Описание рисков (административных, материальных, налоговых, судебных)
- Рекомендации по минимизации рисков
- Предложения по действиям заказчика
- Разъяснения аудиторского заключения (при необходимости)
- Краткое заключение для руководителя по выявленным рискам и необходимым действиям
- Онлайн-конференция с аудитором (1 час)
Запросить стоимость аудита