Аудит кадрового делопроизводства (общий)

Закажите:

проверку кадровых процедур (прием, увольнение, перевод и т.д.) на соответствие обязательным требованиям
аудит кадровых документов и проектов ЛНА

Узнаете:

как можно оптимизировать процедуру
что обязательно включить в ЛНА
как устранить нарушения

Подготовка отчета — от 5 рабочих дней. Стоимость зависит от специфики работодателя, количества документов для аудита.

УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ

15% скидка

для пользователей экосистемы «Кадровый обзор»

Когда и кому нужен аудит кадрового делопроизводства

Закажите аудит кадрового делопроизводства, если:

есть трудовой спор
получили предостережение от ГИТ
готовитесь к реорганизации, сокращениям или, наоборот, масштабированию производства
нашли себя в плане проверок

Жалобы от двух и более работников на невыплату заработной платы одной организацией, нарушение законодательства об охране труда, отказ в оформлении трудовых отношений, а также факты массового несоблюдения трудовых прав, выявленные в ходе обеспечения участия прокурора в рассмотрении судами дел, — повод для внеплановой надзорной проверки (п. 1.9 Приказа Генпрокуратуры РФ от 05.02.2024 № 98).

Не дожидайтесь акта инспектора! Устраните нарушения до его визита.

Что мы предлагаем

Формат аудита

документационный. Возможны онлайн-консультации с аудитором

Срок аудита

от 5 рабочих дней с даты получения документов для аудита

Контакты

электронная почта, видеоконференции

Что входит в услугу

Анализ ЛНА и кадровых документов (трудовые договоры, договоры о материальной ответственности, приказы по личному составу и т.д.)
Подготовка аудиторского заключения
Письменные ответы на вопросы заказчика по аудиту
По согласованию — онлайн-консультации
Рекомендации по устранению и предупреждению нарушений

Что не входит в базовую услугу

Разработка ЛНА и кадровых документов (отдельная услуга)

Представление интересов компании в ГИТ или суде

Разработка систем оплаты труда и исправление ошибок в учетных системах

Выезд специалиста на территорию заказчика (оплачивается дополнительно по запросу)

Дополнительные услуги (отдельная плата)

Разработка ЛНА и кадровых документов

Сопровождение сложного увольнения

Помощь при реорганизации: проверка кадровых документов, письменные консультации

Аудит проводят

Татьяна

ГЕЖА

Эксперт-консультант по трудовому и миграционному законодательству

Ольга

ЧУМАКИНА

HRD, профессиональный рекрутер, юрист по трудовому праву

Наталья

ПИСКАРЕВА

Юрист по трудовому праву, главный редактор экосистемы «Кадровый обзор»

Евгения

КОНЮХОВА

Юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант

Результаты аудита

Аудиторское заключение:

Перечень выявленных нарушений, потенциальных нарушений со ссылками на обязательные требования
Описание рисков (административных, материальных, налоговых, судебных)
Рекомендации по минимизации рисков

Комментарии аудитора:

Предложения по действиям заказчика
Разъяснения аудиторского заключения (при необходимости)

Презентация итогов аудита:

Краткое заключение для руководителя по выявленным рискам и необходимым действиям
Онлайн-конференция с аудитором (1 час)

Запросить стоимость аудита

Нажимая на кнопку, я предоставляю согласие на обработку моих данных

Ответы на частые вопросы

Можно ли купить на месяц?

Кадровый аудит — разовая услуга. Продолжительность аудита зависит от объема проверки. Если вам нужна постоянная помощь, предлагаем письменные консультации по ВИП-подписке на экосистему «Кадровый обзор» или пост-аудиторское сопровождение по отдельным запросам

В чем отличие от письменных консультаций?

В услугу «Письменная консультация» не входит проверка и оценка кадровых документов заказчика. Это ответ на конкретный вопрос или разбор конкретной кадровой ситуации. Аудит включает проверку ЛНА и кадровых документов с целью выявления рисков

Кто аудиторы?

Аудит проводят практикующие юристы, с опытом работы в разных сферах экономики, в том числе в качестве руководителей групп внутреннего аудита в крупных компаниях

Будете ли вы помогать при проверке ГИТ?

Помощь при проверке ГИТ не входит в базовую услугу аудита, но вы можете заказать ее отдельно

Как будет проходить аудит

Подготовка к аудиту (1 рабочий день)

Вы присылаете запрос на аудит. Мы направляем вам перечень данных, которые нам нужны для проведения аудита

Проведение аудита (от 5 рабочих дней)

Мы проверяем представленные документы, готовим аудиторское заключение и презентацию руководителю. Вы получаете отчет в формате PDF

Презентация результатов (1-2 рабочих дня)

Отвечаем на ваши вопросы по аудиторскому заключению, разъясняем отдельные риски

Пост-аудиторское сопровождение (по отдельному запросу)

Помогаем в разработке ЛНА и кадровых документов, планов и графиков, решаем конкретные кадровые вопросы

Рассчитать стоимость