Кадровый обзор. Подписаться
8 (800) 775 29 55
Заказать звонок
Войти
Мы в соцсетях
Арбат, пер. Калошин, д. 4, стр. 1, ком. 29, 30, 33
Институт Профессионального Кадровика
Кадровый обзор
Курсы
Мероприятия
О компании
Магазин
Статьи
Корпоративное обучение
Курсы для HR
    Институт Профессионального Кадровика
    Кадровый обзор
    Курсы
    Мероприятия
    О компании
    Магазин
    Статьи
    Корпоративное обучение
    Курсы для HR
      Институт Профессионального Кадровика
      0
      • Кадровый обзор
      • Курсы
      • Мероприятия
      • О компании
      • Магазин
      • Статьи
      • Корпоративное обучение
      • Курсы для HR
      Все статьи
      Кадры Вебинары Вопросы и ответы Главное сейчас Трудовой кодекс РФ Управление персоналом
      Кадры
      Вебинары
      Вопросы и ответы
      Главное сейчас
      Дисциплина труда
      Кадровое делопроизводство Договоры Другие обязательные документы Локальные акты Организация документооборота Отчеты Регистрация, хранение и уничтожение Трудовые книжки
      Охрана труда
      Проверки
      Спецпроекты
      Трудовой кодекс РФ
      Трудовые отношения Выход на пенсию Оплата труда Отдельные категории работников Отпуска Прием на работу Рабочее время Увольнение Условия труда
      Управление персоналом
      Организация службы персонала HR-идеи
      Функции службы персонала Адаптация и наставничество Мотивация Оценка персонала Подбор

      О публикации и защите персональных данных в 2021 — что изменится в 152-ФЗ

      • Статьи
      • О публикации и защите персональных данных в 2021 — что изменится в 152-ФЗ
      24 мая
      40284
       

      Приняты поправки в 152-ФЗ в части распространения ПДн неограниченному кругу лиц. 30.12.2020 г. Президентом подписан  № 519-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон 152-ФЗ», который вступит в силу с 1.03.2021 года (кроме абз.10 п.5 ст.1). Полностью действие нового закона о персональных данных начнется 1.07.2021 года.

      Требования к защите персональных данных становятся все жестче — скоро в два раза увеличат штрафы. Невозможно пройти проверку РКН, если нет знаний о том, что такое персональные данные и как их правильно обрабатывать. Пройдите наш специальный дистанционный курс и проходите проверки без ошибок.

      Санкции в сфере защиты персональных данных ужесточаются. Новый закон о конфиденциальности личных данных строго охраняет неприкосновенность информации о субъекте ПД.

      Подумайте об этом, когда будете выкладывать фотографии мероприятий компании в Инстаграм, ВК, Одноклассники, другие соцсети и на корпоративные сайты. Давайте подробнее рассмотрим в чем эти изменения.

      Содержание:
      • Общедоступные данные или разрешенные для распространения?
      • Как обрабатывать ПД, разрешенные субъектом для распространения
      • И снова о штрафах за персональные данные

      Скачайте образцы документов для работы:

       

        Требования к содержанию согласия на распространение ПД

      Общедоступные данные или разрешенные для распространения?

      Из обращения убирается понятие «общедоступные персональные данные» — п.10 признан утратившим силу. Окончательно утверждена норма — любую личную информацию о субъекте можно размещать только с его прямого согласия.

      Важно!

       

      Новое положение закона — персональные данные, к которым возможен доступ любых лиц — это ПД, разрешенные их владельцем для распространения.

      Внесены изменения в закон о персональных данных в части особенности обработки личных сведений, разрешенных владельцем для распространения. Пункт 1.1 статьи 3 №152-ФЗ теперь звучит так:

      ПД, разрешенные субъектом для распространения, — это те ПД, к которым самим субъектом ПД предоставлен доступ неограниченного круга лиц.

       

      Доступ предоставляется путем дачи согласия на обработку ПД, которые разрешены субъектом для распространения в порядке, предусмотренном настоящим ФЗ.

      Этот пункт закона о данных в интернете означает, что размещать где-либо сведения о человеке без его согласия нельзя — ни на корпоративном сайте, ни на своей страничке в Одноклассниках или другой соцсети — нигде.

      Каким должно быть согласие субъекта на разрешение распространять свои ПД? Об этом нам говорит новая часть № 9, введенная в 9 статью №152-ФЗ — требования к содержанию согласия устанавливаются уполномоченным органом по защите прав субъектов ПД.

      Соответствующий проект приказа, на основании поправок в закон о персональных данных, регламентирующий, какую информацию должно содержать согласие, уже разработан Роскомнадзором.

      Важно!

       

      Изменения в защите персональных данных не коснулись требования пункта 1 ст. 9 — формы согласия. Она может быть любой, позволяющей подтвердить его получение. То есть обязательной письменной формы нет (только в случаях, предусмотренных законами).

      Как обрабатывать ПД, разрешенные субъектом для распространения

      Этому посвящена новая статья закона №152-ФЗ — ст.10.1 о распространении персональных данных в интернете.

      Важно!

       

      Согласие на обработку ПД, которые разрешены субъектом для распространения оформляется отдельно.

      •  1. Оператор должен предоставить возможность субъекту ПДн определить список тех ПД, которые он разрешает распространять по каждой категории ПД.
      •  2. Если сам субъект раскроет свои личные данные, но не предоставит согласие, обязанность доказать правомерность их распространения лежит на всех лицах, которые распространили эти сведения.

      Пример

       

      Это может коснуться публикаций — если в одном источнике опубликована информация, содержащая ПД, то доказать правомерность ее использования должны будут все издания, перепечатавшие эти сведения. Таким образом, все источники информации обязаны спрашивать у героев своих публикаций, какие данные о них можно публиковать и передавать третьим лицам.

      • 3. Примерно то же, что и предыдущий пункт ( №2), но источник ПД — нарушения, преступления или обстоятельства непреодолимой силы.
      • 4-5. Эти пункты говорят о корректности формулировок. В согласии должно быть четко сформулировано, на что конкретно согласен субъект. Если он не согласен с распространением или не указал специальные условия обработки для некоторых категорий ПД и их перечня — такие сведения можно только обрабатывать без распространения (передачи, предоставления и иных действий) неограниченному кругу лиц.

      Совет

       

      В согласии должно быть абсолютно понятно, что можно делать с ПД, а что нельзя. Если что-то вызывает сомнения — лучше ничего не публиковать.

      • 6. Очень интересный пункт, определяющий, каким образом получать это согласие от субъекта. Их два:
      • непосредственно от субъекта;
      • с использованием инфосистемы РКН (новые требования Роскомнадзора должны разработать к лету 2021, так как этот пункт вступит в силу 1.07.2021 г).

      Важно!

       

      Таким образом, с марта и до июля мы имеем единственный способ получения ПД, разрешенных для распространения — непосредственно от субъекта.

      • 7. Пункт 7 также, скорее всего, будет известен к лету.
      • 8. Повторяем сказанное — согласие должно быть абсолютно понятным и однозначным. Пункт 8 регламентирует, что молчание или бездействие субъекта не может быть расценено как согласие.
      • 9. Этот пункт регламентирует право субъекта устанавливать запрет на условия обработки или передачу своих ПДн. Ограничивать его в этом праве оператор не может.
      • 10. Оператор обязан опубликовать информацию об условиях обработки персональных данных и запретах, наложенных субъектом в течении 3 дней после получения согласия.

      Совет

       

      Пока неизвестно, где публиковать эту информацию. Подождем комментарии Роскомнадзора.

      • 11. Нельзя запретить публикацию ПДн, если они распространяются в государственных, общественных и иных публичных интересах, определенных законами РФ.
      • 12-13. Субъект ПД может в любой момент потребовать запретить распространение своих ПД. В статье перечислены сведения о субъекте ПД, которые должны содержаться в соответствующем требовании.Действие согласия прекращается с получением оператором такого требования.
      • 14. Обратиться с запретом на распространение своих персональных данных субъект может к любому лицу, обрабатывающему его ПД при несоблюдении установок ст. 10.1 или обратиться в суд. Распространение ПД должно прекратиться в течение:
      • 3 рабочих дней с момента обращения;
      • в срок, указанный в постановлении суда;
      • 3 рабочих дней с момента вступления решения суда в законную силу.
      • 15. Требования ст.10.1 не распространяются на случаи обработки ПД органами власти.

      Закон вступает в силу 1 марта 2021 г., за исключением нормы о предоставлении оператору согласия на обработку ПДн, разрешенных для распространения, через информсистему уполномоченного органа. Данное положение применяется с 1 июля 2021 г.

      И снова о штрафах за персональные данные

      Госдума ужесточает штрафы за незаконную обработку персональных данных, увеличивая их размер в два раза. Поправки вносят в ст. 13.11 КОаП «Нарушение законодательства РФ в области персональных данных» — законопроект № 1061159-7.

      Обработка ПД в случаях, не предусмотренных законодательством, повлечет за собой следующие штрафы:

      • 2000— 6 000 рублей для граждан;
      • 10 000 — 20 000 для должностных лиц;
      • 60 тыс. — 100 тыс. для юрлиц.

      Также вводится норма об ужесточении наказания, если нарушение повторится:

      • 4 000 — 12 000 рублей для граждан;
      • 20 000 — 50 000 для должностных лиц;
      • 50 тыс. —100 тыс. для предпринимателей;
      • 100 тыс. — 300 тыс. для юрлиц.

      Скачать № 519-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон 152-ФЗ»

      Скачать Требования к содержанию согласия на распространение ПД, разрешенных для распростанения. Проект приказа РКН.docx 

       

      Вы не пропустите важных изменений закона, если подпишетесь на кадровый обзор.

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Назад к списку Следующая статья
       
      Компания
      Основные сведения
      Структура и органы управления образовательной организации
      Документы
      Образование
      Образовательные стандарты
      Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
      Стипендии и иные виды материальной поддержки
      Платные образовательные услуги
      Финансово-хозяйственная деятельность
      Вакантные места для приема (перевода)
      Доступная среда
      Международное сотрудничество
      Отзывы клиентов
      Наши спикеры
      Партнеры
      Карьера с ИПК
      Магазин
      Курсы
      Антикризисные решения
      Книги
      Экспресс-курсы
      Статьи
      Кадры
      Управление персоналом
      Будьте всегда в курсе
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      8 (800) 775 29 55
      Будни: с 9:00 до 18:00
      Арбат, пер. Калошин, д. 4, стр. 1, ком. 29, 30, 33
      support@profkadrovik.ru
      © 2023 profkadrovik.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки