После пенсионной реформы, связанной с вступлением в силу Закона № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, увеличился возраст выхода на пенсию. Тем, кто планировал стать пенсионером в 2023 году, придется еще поработать. Но реформа не затронула право граждан на досрочный выход на пенсию. В статье рассмотрим, у кого такое право есть и когда они могут уйти на заслуженный отдых.
![]() |
Образец заявления о назначении пенсии |
Условия досрочного выхода на пенсию
Досрочный выход на пенсию – это когда работник может уйти на отдых, не достигнув пенсионного возраста по закону. Но не все сотрудники имеют такое право.
Выход на пенсию раньше пенсионного возраста возможен при определенных условиях. Например, если работник: выполнял тяжелую физическую работу или его трудовая деятельность была связана с вредными и опасными производственными факторами, человек работал на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях.
Также есть условия связанные не с работой, а с социальным статусом. Например, допускается досрочный выход на пенсию для женщин, которые стали многодетными матерями.
При назначении пенсии СФР ориентируется на такие понятия, как стаж работника и индивидуальный пенсионный коэффициент. Стаж выделяют страховой, трудовой и специальный. Для расчета обычной пенсии используют страховой стаж, а для досрочной – и страховой, и специальный.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это количество баллов, которые начисляются каждый год страхового стажа. Например, чтобы получать обычную пенсию в 2024 году, нужно иметь 30 баллов и 15 лет страхового стажа и при этом достигнуть пенсионного возраста.
Для досрочной пенсии можно быть моложе установленного законом возраста, но иметь специальные основания, которые позволяют становиться пенсионером раньше. Рассмотрим их подробнее.
![]() |
Обратите внимание! Чтобы узнать точное количество накопленных пенсионных баллов, нужно заказать выписку на Госуслугах. |
Кто имеет право досрочного выхода на пенсию
Право выхода на досрочную пенсию есть у граждан со специальным социальным статусом и работников ряда профессий. Обычно это те, чья работа связана с тяжелыми условиями, опасными для жизни и здоровья.
Закон утвердил два специальных списка работ, профессий и должностей, которые дают право на досрочный выход на пенсию: список № 1 и список № 2 (Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 в ред. от 02.10.1991). Позже к ним добавили дополнительные социально значимые профессии: учителя, медики, пожарные, артисты и некоторые другие (Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Существуют также другие списки и перечни по отраслям деятельности, некоторые из них утверждены еще при СССР, но продолжают действовать и сейчас.
Время, которое человек отработал во вредных условиях, именуют специальным трудовым стажем. Сколько надо стажа для досрочной пенсии, и какой возраст должен быть у работника, определяет статья 30 все того же Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
В законе указывают только общие отрасли, в которых должны трудиться потенциальные пенсионеры-досрочники, но, тем не менее, список объемный. Выделяют семь групп, представитель которых имеют право на досрочный выход на пенсию.
![]() |
Важно! Чтобы человек мог получить досрочную пенсию, его должность, профессия должна соответствовать с точностью до буквы названию, указанному в специальных списках и перечнях. Если будет хотя бы незначительное расхождение, в пенсии могут оказать и свое право на досрочный выход на пенсию придется отстаивать в суде. |
Первая группа – представители «вредных» профессий
К первой группе, представители которой могут выйти на пенсию досрочно, относят работников «вредных» профессий. Это:
1. Мужчины в 50 лет и женщины в 45 лет, если они работали в шахтах на подземных работах, или при строительстве метро, и условия их труда классифицировались как вредные или опасные. При этом отработать на такой работе первые должны 20 лет, вторые – 15.
2. Мужчины в 50 лет и женщины в 45 лет, если они работали на заводах в горячих цехах. Но отработать там нужно чуть меньше, 10 и 7,5 лет соответственно.
Если специального стажа во вредных условиях не хватает, но есть хотя бы половина из нужного количества лет, а общий страховой стаж соответствует нужному, то пенсионный возраст снижают на один год за каждый полный «вредный» год на такой работе.
Например, работница трудилась в горячем цеху пять лет, десять лет работала где-то еще. У нее есть общий страховой стаж в 15 лет и право выйти на пенсию по возрасту у нее возникает только в 60 лет, согласно новому закону. Она может отнять пять «вредных» лет горячего цеха от общего возраста и уйти на пенсию в 55.
3. Мужчины в 55 лет и женщины в 50 лет, проработавшие по 25 и 20 лет из которых мужчины 12,5 лет и женщины 10 лет трудились на железнодорожном транспорте и метро, и обеспечивали его безопасность, работали водителями в горнодобывающей отрасли или трудились на геологоразведочных работах. Также – на лесозаготовках и лесосплаве.
Относительно последних двух областей деятельности есть оговорка, работники должны участвовать в едином технологическом процессе. Если компания только заготавливает дрова, то ее сотрудники не получат право на льготную пенсию.
Помимо них к этой группе относятся работники портов и судов, летчики гражданской авиации и работники, связанные с управлением полетами.
Для летчиков учитывают только те годы, которые они «налетали», а общий страховой стаж во внимание не берут. А если кого-то из них отстранили от работы по здоровью, то пенсионный возраст снижают на пять лет.
4. В таком же возрасте и с таким же общим страховым стажем, как и железнодорожники, могут раньше уйти на пенсию водители городского транспорта: троллейбусов, трамваев и автобусов, но они должны «накатать» чуть больше рабочих лет – 20 и 15 соответственно. А вот у водителей маршруток такого права нет.
В этой же категории работники тюрем, колоний, СИЗО и лечебных исправительных учреждений, но их специальный стаж меньше – 15 лет для мужчин и 10 для женщин.
5. Женщины в 50 лет, которые не меньше 20 из них проработали в текстильной промышленности, либо не меньше 15 – в сельском хозяйстве трактористами-машинистами.
6. Мужчины и женщины в 40 лет и раньше, отработавшие не меньше 15 лет спасателями. У них, как и у летчиков, не учитывается страховой стаж (Перечень, утвержденный постановлением Правительства РФ от 01.10.2001 № 702). Но есть оговорка, спасатели должны трудиться только в структурных подразделениях МЧС.
7. Работники независимо от пола в 50 лет, которые отработали 25 лет пожарными. Страховой стаж у них тоже не берут в расчет (Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 18.06.2002 № 437).
Чтобы СФР учел специальный стаж и разрешил выход на пенсию раньше пенсионного возраста, работники этих профессий и должностей в течение дня не меньше 80 процентов рабочего времени должны выполнять свои трудовые обязанности.
Вторая группа – медики, педагоги и люди творческих профессий
Право на досрочный выход на пенсию по новому закону имеют медики, педагоги и люди творческих профессий. Работники образовательных учреждений должны отработать не меньше 25 лет. Если у них набралось нужное количество лет специального стажа, то они вправе стать пенсионерами независимо от возраста.
Медики тоже, но отработать им придется 25 лет в селах и поселках и не меньше 30 на смешанных территориях: в городах и сельской местности.
Для артистов и других творческих людей возраст выхода на пенсию учитывается, это 55-60 лет, при этом они должны отработать на сцене от 15 до 30 лет (Список, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 28.08.1991 № 447).
![]() |
Важно! Для вышеперечисленных категорий работников есть особенность – пенсия с отсрочкой. Год, в котором человек набрал нужное количество лет льготного стажа, СФР фиксирует, но саму пенсию назначает через определенный период. В 2023 году он составляет пять лет. То есть, если в этом году исполнилось 25 лет, как педагог работает с детьми, то за пенсией он сможет обратиться только в 2028 году. В период ожидания он может продолжить свою работу или сменить сферу деятельности, или уволиться и сидеть дома. |
Третья группа – работники-северяне
Право на досрочный выход на пенсию по стажу имеют работники-северяне (ст. 32 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). В льготный стаж засчитывают любую работу на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях.
Общий страховой стаж у мужчин-северян должен равняться 25 годам, у женщин – 20, из которых на самом севере нужно проработать 15 лет, а на приравненных территориях – 20 лет. Помимо этого нужно набрать требуемое количество пенсионных баллов.
Для работников Крайнего Севера, которые трудились на «вредных» работах и наработали нужный стаж, пенсионный возраст снижается на пять лет.
Женщины, из 20 лет работы 12 отработавшие на Крайнем Севере или 17 лет в приравненных местностях и воспитавшие двоих детей в этих условиях могут уйти на пенсию в 50 лет.
Те, кто не только работает, но и постоянно проживает в северных территориях, могут обратиться за пенсией еще раньше: в 50 лет для мужчин и в 45 лет для женщин при страховом стаже в 25 и 20 лет соответственно.
Четвертая группа – безработные предпенсионеры
Безработные граждане предпенсионного возраста тоже имеют право на досрочный выход на пенсию. Если такой работник попал под сокращение или его уволили по причине ликвидации компании или ИП, то он тоже может стать пенсионером досрочно (ст. 32 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Подробнее об увольнении при ликвидации организации.
Пенсионный возраст человеку снижают на два года. Но гражданин должен стоять на учете в центре занятости как безработный, иметь требуемый пенсионный коэффициент и страховой стаж в 25 лет. Для женщин эта цифра меньше – 20 лет. Если пенсию уже назначили, а человек устроился на работу, то выплаты приостанавливаются, а после увольнения возобновляются.
Пятая группа – льготники по социальному статусу
Есть еще группа граждан, которые имеют право на досрочный выход на пенсию, но уже не по работе, а по социальному статусу. Их право связано с состоянием здоровья или семейным положением.
Это, прежде всего, многодетные мамы. Они могут уйти на пенсию в 57 лет при наличии трех детей, в 56 – при наличии четырех, в 50, если детей пять и больше. Льгота касается как родных детей, так и усыновленных.
У женщины должен иметься страховой стаж не меньше 15 лет и нужное количество пенсионных баллов. Также она должна участвовать в воспитании каждого из детей не меньше восьми лет. При этом не важно, с ней ли живет ребенок или с отцом. В случае с неродными детьми усыновление должно произойти раньше, чем ребенку исполнится 8 лет.
Также к социальным льготникам относят родителей детей-инвалидов, опекунов инвалидов и самих граждан с ограниченными способностями.
Если в семье ребенок-инвалид, то один из родителей может выйти на пенсию раньше, отец в 55 лет со страховым стажем в 20 лет или мать в 50 лет при стаже в 15 лет. Возраст, с которого ребенка признали инвалидом и количество времени, которое он находился на инвалидности, роли не играют.
Для граждан, которые опекают инвалида детства, за каждые полтора года опеки снижают пенсионный возраст на год, но в сумме не больше, чем на пять лет.
Сами инвалиды могут уйти на пенсию в 45–55 лет мужчины и в 40–50 лет женщины. Сведения о страховом стаже и видах инвалидности приводятся в статье 32 Закона от 28.12.13 № 400-ФЗ (ред. 18.03.2023).
![]() |
Обратите внимание! Если женщину лишили родительских прав, то льготную пенсию она не получит. Нет такого права и у многодетных отцов, даже если они воспитывают детей сами без матери. |
Шестая группа – граждане с длительным стажем работы
Право выхода на досрочную пенсию получили граждане с длительным стажем работы.
Для мужчин позволяет досрочный выход на пенсию стаж в 42 года. Если человек столько отработал, то пенсионный возраст ему снижают на два года при условии, что гражданину уже исполнилось 60 лет.
Женщине при стаже 37 лет досрочный выход на пенсию тоже можно оформить, если она достигла 55 лет.
Сейчас такие работники встречаются редко, ведь чтобы выполнить эти условия, нужно начать работать в 18 лет и непрерывно отработать весь необходимый срок.
Седьмая группа – военные и приравненные к ним лица
На досрочную пенсию претендуют военные и приравненные к ним лица. Сюда относят работников Росгвардии, прокуратуры, органов внутренних дел и других силовых структур. Они могут уйти на пенсию независимо от возраста, если специальный стаж – выслуга лет равняется 20 годам.
Военнослужащие со страховым стажем в 25 лет, из которых 12,5 они служили, могут уйти на пенсию в 45 лет.
Это военная пенсия и выплачивает ее не СФР, а то ведомство, где человек проходил службу. После выхода на такую пенсию гражданин может устроиться на работу по гражданской профессии, набрать нужное количество пенсионных баллов и заработать вторую пенсию как все обычные люди.
Куда обращаться за досрочной пенсией и какие документы предоставлять
Досрочную пенсию (кроме военной) будет выплачивать СФР, поэтому обратиться можно в отделение Фонда по месту жительства или в МФЦ. С заявлением на досрочный выход на пенсию можно прийти в любое время после того, как накопился нужный стаж и баллы.
К заявлению (образец) прилагают паспорт, номер СНИЛС и трудовую книжку, если она велась на бумаге. Работники Фонда на месте попросят заполнить разрешение о передаче персональных данных.
![]() |
Организовать работу с новыми категориями персональных данных по обновленным требованиям так, чтобы предотвратить штрафы по новым статьям КоАП вы сможете после нашего курса «Персональные данные: новые требования». |
Если вдруг у СФР нет сведений о каком-то периоде работы человека, то его нужно подтвердить. В качестве доказательств могут послужить трудовые договоры и договоры ГПХ, выписки из приказов, ведомости на выдачу зарплаты, справки об условиях и характере работы, архивные копии лицевых счетов.
Все подтверждающие документы обязательно должны иметь номер и дату и содержать сведения о гражданине, его профессии, должности и периоде работы в компании.
У людей, претендующих на пенсию по социальному статусу, могут попросить свидетельства о рождении детей или справки об установлении инвалидности.
Фонд рассматривает заявление 10 рабочих дней. Саму пенсию назначают с того дня, когда человек за ней обратился кроме случаев с уволенными предпенсионерами. В этой ситуации выплаты назначат со следующего дня после увольнения.
Досрочный уход на пенсию по стажу СФР может не одобрить, если специального стажа не хватает или если нет нужных подтверждающих документов.
![]() |
Читайте на сайте статьи по теме
Работники – пенсионеры и предпенсионеры: как взаимодействовать
Как получить электронную подпись юрлица и физлица
Какие есть виды электронной подписи
|