- Статьи
- Другие
- Кадры
- Трудовой кодекс РФ
- Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
1143
Журнал «Важное кадровику» (спецвыпуск №5)
Скачать ›››
1019
Ближайшие мероприятия
17 ноября
Вебинар экосистемы
Споры с уволенными работниками. Увольнения по общим основаниям. Ошибки работодателей, судебная практика
19 ноября
Вебинар экосистемы
Когда ЭКДО в суде подвело: разбор кейсов из судебной практики
Важный курс для всех кадровиков «Воинский учет: полный алгоритм ведения в организации»
Получите рекомендации по оформлению ключевых процедур и документов воинского учета. В курсе учтены все изменения 2026 года.
Бонус! Более 80 готовых образцов документов.
Статьи по теме
Рубрикатор
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.