Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права
Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации являются составной частью правовой системы Российской Федерации.
Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, применяются правила международного договора.
Не допускается применение правил международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем Конституции Российской Федерации. Такое противоречие может быть установлено в порядке, определенном федеральным конституционным законом.
Комментарий Валентины Митрофановой
Эта статья устанавливает приоритет международных актов, по сравнению с нормами Трудового кодекса. Они являются частью нашей правовой системы, правда, если они общепризнанные или были ратифицированы Россией. Об этом же говорится и в ст. 15 Конституции РФ. Кстати, несмотря на то, что много было обсуждений по корректировке этой нормы в Конституции – статья 15 Конституции осталась неизменна. Но появилась новая редакция статьи 79 Конституции, которая определяет, что «Решения межгосударственных органов, принятые на основании положений международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем Конституции Российской Федерации, не подлежат исполнению в Российской Федерации».
Ну, и как давно вы ее читали?
|
- Комментарии