Сверху под шапкой
8 (800) 775 29 55
Заказать звонок
Войти
Мы в соцсетях
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
Институт Профессионального Кадровика
✔️Экосистема - скидка в июле
Мастер-класс по премиям
Обучение
Мероприятия
О компании
Библиотека кадровика
Статьи
Курсы для HR
Корпоративное обучение
О нас
    Сверху под шапкой
    Институт Профессионального Кадровика
    ✔️Экосистема - скидка в июле
    Мастер-класс по премиям
    Обучение
    Мероприятия
    О компании
    Библиотека кадровика
    Статьи
    Курсы для HR
    Корпоративное обучение
    О нас
      Институт Профессионального Кадровика
      0
      • ✔️Экосистема - скидка в июле
      • Мастер-класс по премиям
      • Обучение
      • Мероприятия
      • О компании
      • Библиотека кадровика
      • Статьи
      • Курсы для HR
      • Корпоративное обучение
      • О нас
      • Статьи
      • Вопросы и ответы
      • Программа лояльности Института Профессионального Кадровика
      Все статьи
      Вопросы и ответы Кадровые процедуры Кадровые документы Отдельные категории работников Воинский учет Оплата труда / пособия Проверки Отчеты Режим работы Персональные данные КЭДО Охрана труда Хранение и уничтожение документов Другие Другое
      Вопросы и ответы
      Кадровые процедуры
      Прием
      Увольнение
      Перевод/Перемещение
      Отпуск
      Командировки/РХТ
      Аудит
      Дисциплина труда
      Кадровые документы
      ЛНА
      Приказы
      Другие документы
      Отдельные категории работников
      Беременные/сотрудники с детьми
      Дистанционные работники
      Инвалиды
      Водители
      Иностранные работники
      Совместители
      Мобилизованные/ветераны боевых действий
      Другие категории
      Воинский учет
      Оплата труда / пособия
      Проверки
      Отчеты
      Режим работы
      Вахтовая работа
      Сверхурочная работа
      СУРВ
      Графики работы
      Персональные данные
      КЭДО
      Охрана труда
      Хранение и уничтожение документов
      Другие
      Кадры
      Управление персоналом
      Другое

      Программа лояльности Института Профессионального Кадровика

      Сквозной баннер
      Ближайшие мероприятия
      15 июля
      Вебинар экосистемы
      Цифровизация воинского учета-2025: основные изменения, которые нужно учесть работодателям
      Подробнее ›››
      22 июля
      Вебинар экосистемы
      Особенности трудовых отношений с участием иностранных граждан в 2025 году
      Подробнее ›››
      29 июля
      Вебинар экосистемы
      ЛНА об электронном документообороте: УНЭП
      Подробнее ›››
      Все мероприятия ›››
      Скачайте бесплатно документы популярные
      у кадровиков
      Бланк приказа о назначении ответственного за обработку персданных
      Скачать ›››
      315
      Примерная форма политики по персданным
      Скачать ›››
      322
      Статьи по теме
      Кому нельзя отказать в установлении сокращенного рабочего времени
      18
      Должен ли ИП вести воинский учет
      20
      Можно ли перевести в КЭДО уведомление о сокращении и соглашение о прекращении трудового договора
      277
      Рубрикатор
      • Вопросы и ответы
      • Кадровые процедуры
        • Прием
        • Увольнение
        • Перевод/Перемещение
        • Отпуск
        • Командировки/РХТ
        • Аудит
        • Медосмотры
        • Дисциплина труда
      • Кадровые документы
        • Договоры
        • ЛНА
        • Приказы
        • Другие документы
      • Отдельные категории работников
        • Беременные/сотрудники с детьми
        • Дистанционные работники
        • Инвалиды
        • Водители
        • Иностранные работники
        • Совместители
        • Мобилизованные/ветераны боевых действий
        • Другие категории
      • Воинский учет
      • Оплата труда / пособия
      • Проверки
      • Отчеты
      • Режим работы
        • Вахтовая работа
        • Сверхурочная работа
        • СУРВ
        • Графики работы
        • Рабочее время
      • Персональные данные
      • КЭДО
      • Охрана труда
        • Гражданская оборона
        • Несчастные случаи и профзаболевания
        • Обучение, инструктажи
        • Питание
        • Пожарная безопасность
        • СИЗ
        • Служба охраны труда
        • Спецоценка
      • Хранение и уничтожение документов
      • Другие
        • Кадры
        • Управление персоналом
      • Другое
      15 декабря
      9005
      Распечатать
      Время прочтения 7 мин
       

      Мы запустили программу лояльности кадровика на нашем сайте. 

      Теперь за каждую покупку в нашем институте вы будете получать баллы, которые можно потратить на любые наши продукты. Вы можете оплачивать до 100% всей стоимости, 1 балл=1 рубль.

      Содержание:
      • Как стать участником программы?
      • Как копить бонусные баллы?
      • Где посмотреть сколько у меня бонусных баллов?
      • Как тратить бонусные баллы?
      • На что я могу потратить бонусные баллы?
      • Как считать бонусные баллы?
      • Какой период действия бонусов?
      • Можно ли не использовать баллы при покупке?
      • Можно ли использовать при покупке только часть бонусов?
      • Не получается потратить баллы?

      Как стать участником программы?

      Чтобы стать участником программы лояльности ИПК совершите любую покупку на сайте с помощью банковской карты. После оплаты вам на почту будет выслан логин и пароль от личного кабинета, а также начислены бонусные баллы, которые вы сможете потратить на следующую покупку.

       

       

      Как копить бонусные баллы?

      Совершайте покупки на сайте и копите баллы. Баллы начисляются в размере 5% от ее стоимости.

      Где посмотреть сколько у меня бонусных баллов?

      Количество бонусных баллов отображается в вашем личном кабинете в разделе “Бонусные баллы”. Здесь вы всегда сможете посмотреть за что вам начислялись и на что вы тратили баллы, а также сможете перейти к покупкам из этого раздела.

      Также посмотреть количество баллов можно в панели быстрого доступа на сайте. Чтобы информация о количестве бонусов отобразилась в панели вы должны быть авторизованы на сайте.

      Как тратить бонусные баллы?

      Чтобы иметь возможность при оплате товара расплатиться бонусными баллами вам нужно быть авторизованным на сайте. Сделать это можно нажав на кнопку “Войти” в правом верхнем углу. 

      Единовременно бонусами можно оплатить до 100% стоимости товара. 

      На что я могу потратить бонусные баллы?

      Вы можете потратить ваши бонусные баллы на любые товары представленные на нашем сайте.

      Как считать бонусные баллы?

      1 бонусный балл = 1 рублю

      Какой период действия бонусов?

      Вы можете потратить ваши бонусные баллы когда вам удобно. Время использования баллов не ограничено. 

      Можно ли не использовать баллы при покупке?

      Да, для этого на этапе оплаты уберите галочку с варианта оплаты “Бонусными баллами”

      Можно ли использовать при покупке только часть бонусов?

      Такая возможность пока не реализована, но мы обязательно ее сделаем. 

      Не получается потратить баллы?

      Оставьте заявку и мы свяжемся с вами.
      Либо позвоните по номеру 8 800 775 29 55 и наши менеджеры ответят на ваш вопрос.

       

       

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Назад к списку Следующая статья
       
      Компания
      О нас
      Сведения об организации
      Отзывы клиентов
      Наши спикеры
      Подарочные сертификаты
      Карьера с ИПК
      Достижения наших учеников
      Программа лояльности
      Обработка и защита персональных данных
      Продукты
      Курсы для кадровиков
      Курсы для HR
      Корпоративные программы
      Мероприятия
      Статьи
      Кадры
      Управление персоналом
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      8 (800) 775 29 55
      Будни: с 9:00 до 18:00
      127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
      support@profkadrovik.ru
      © 2025 profkadrovik.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

      Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies