Вопрос. Как необходимо оплачивать день медицинского освидетельствования работнику (установление второй группы инвалидности)? Сотрудник утверждает, что в медицинской организации написал заявление на заочное проведение медицинского освидетельствования (заявление не представил в отдел кадров).
Рекомендация эксперта ИПК. Трудовой кодекс предусматривает предоставление оплачиваемых дней только для прохождения диспансеризации в рамках статьи 185.1. Медико-социальная экспертиза проводится в рамках Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ и Постановления Правительства РФ от 05.04.2022 N 588 «О признании лица инвалидом», Приказа Минздрава от 23.11.2021 N 1089н. Следует учитывать, что листок нетрудоспособности продлевается и формируется до даты направления на медико-санитарную экспертизу (п. 35 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).
При установлении по результатам МСЭ группы инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, которая предшествует дате регистрации документов об установлении группы инвалидности в бюро МСЭ (п. 36 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).
Временно нетрудоспособным лицам, которым не установили группу инвалидности либо степень утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, листок нетрудоспособности может быть продлен по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности или до повторного направления на МСЭ. Продлевать листок нетрудоспособности по решению врачебной комиссии можно не реже чем через каждые 15 календарных дней (п. 38 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа).
Таким образом, день прохождения медико-социальной экспертизы оплачивается, если соблюдены такие условия:
-
лицу отказали в установлении инвалидности;
-
врачебная комиссия продлила листок нетрудоспособности.
Следовательно, день прохождения медико-социальной экспертизы подлежит оплате, если он входит в период временной нетрудоспособности, что возможно только при отказе в установлении инвалидности. В иных случаях оплата этого дня не предусмотрена.
Обратите внимание
Специальный код для обозначения прохождения МСЭ в табеле учета рабочего времени отсутствует. В связи с этим работодатель может сделать это самостоятельно. |
Скачайте образцы документов для работы: |
|
Образец направления на предварительный медосмотр |
|
Образец приказа о проведении периодических медосмотров |