Как заменить работника, которого отстранили по результатам дистанционного медосмотра
Вопрос. Сотрудники проходят предрейсовый медосмотр дистанционно. Одного из работников отстранили по результатам осмотра. Как можно заменять отстраненных работников?
Рекомендации эксперта ИПК.
Вариантов, как в ситуации заменить отстраненного работника, не много.
Вариант 1. Иметь «подменных» сотрудников, которых привлекают к работе в экстренных ситуациях. Как правило, им устанавливается гибкий график работы и суммированный учет рабочего времени. Это наиболее оптимальный вариант.
Вариант 2. Привлекать к работе в выходной день иных сотрудников, если они есть. Однако Нее рекомендуем применять этот вариант. Он несет риски по охране труда, ведь сотрудники в таком случае не успеют восстановить свои силы за период выходных
|
Алгоритм действий работодателя в случае медицинских противопоказаний к работе у работника
Бланк направления работника на медосмотр
Бланк приказа о проведении периодических медосмотров |
